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23、要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。企业董事会作为发展战略制定的直接参与者,往往比一般员工掌握更多的战略信息,对企业发展目标、战略规划和战略实施路径的理解和体会也更加全面深刻,应当担当发展战略实施的领导者


参考答案和解析
更多 “23、要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。企业董事会作为发展战略制定的直接参与者,往往比一般员工掌握更多的战略信息,对企业发展目标、战略规划和战略实施路径的理解和体会也更加全面深刻,应当担当发展战略实施的领导者” 相关考题
考题 要确保发展战略有效实施,( )是关键。 A.分解发展战略B.战略实施C.加强组织领导D.战略制定

考题 不属于企业制定和实施发展战略的意义的是()。 A、发展战略是企业执行层行动的指南B、发展战略为内部控制设定了最高目标C、发展战略不是企业发展的纲领D、发展战略可以为企业找准市场定位

考题 发展战略实施环节的关键控制点及控制措施不包括()。 A、企业应当根据战略规划,制定年度工作计划,编制部门预算,将部门目标分解、落实B、企业应当采取组织结构调整、人员调配、财务安排、薪酬分配、信息沟通、管理和技术变革等配套保障措施,确保发展战略的有效实施C、企业应当重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工D、企业应当加强对发展战略实施情况的监控和评估,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时进行内部报告

考题 为什么要实施可持续发展战略和如何实施可持续发展战略?

考题 企业发展战略宣传不到位,可能导致发展战略流于纸面形式,无法执行,属于发展战略()风险。 A、制定B、实施C、计划D、经营

考题 企业制定与实施发展战略应当关注的风险()。 A.发展战略频繁变动B.缺乏发展战略或发展战略实施不到位C.发展战略过于激进D.发展战略无法为企业找准市场定位

考题 在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。 A.企业远景、企业具体目标、员工的任务B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标C.企业远景、企业发展战略、员工的任务D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务

考题 着力将发展战略分解落实是实施发展战略的重要步骤,这些步骤包括()。 A、要根据战略规划,制定年度工作计划B、要按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则编制全面预算C、通过实施分期预算控制,促进年度预算目标的实现D、建立发展战略实施的激励约束机制,奖惩分明,以促进发展战略的有效实施

考题 企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视()A、发展战略有效实施B、发展战略的宣传工作C、发展战略实施情况的监控D、发展战略的变化

考题 明确的约束条件和什么是制定企业发展战略和实施整体优化所必需的?

考题 战略委员会应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于稍有偏离发展战略的情况,也应当及时报告。

考题 企业发展战略实施情况的监控由下面哪个组织实施?()A、董事会B、股东大会C、战略委员会D、企业相关部门

考题 企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是()A、发展战略B、愿景C、企业使命D、发展计划

考题 企业发展战略的具体实施包括下列哪些部分?()A、制定年度工作计划,编制全面预算B、完善发展战略管理制度,确保发展战略有效实施C、重视发展战略的宣传工作D、加强对发展战略实施情况的监控

考题 企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A、缺乏明确的发展战略B、发展战略过于激进C、发展战略因主观原因频繁变动D、发展战略实施不到位

考题 要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。

考题 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。

考题 要确保发展战略的有效实施,应采取()措施。A、培育与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整企业内部组织结构C、整合有效利用的企业内外部资源D、做好发展战略宣传培训工作

考题 多选题企业发展战略的具体实施包括下列哪个部分?()A制定年度工作计划,编制全面预算B完善发展战略管理制度,确保发展战略有效实施C重视发展战略的宣传工作D加强对发展战略实施情况的监控

考题 多选题企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进C发展战略因主观原因频繁变动D发展战略实施不到位

考题 单选题企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视?()A 发展战略有效实施B 发展战略的宣传工作C 发展战略实施情况的监控D 发展战略的变化

考题 判断题战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。A 对B 错

考题 单选题企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是()A 发展战略B 愿景C 企业使命D 发展计划

考题 判断题战略委员会应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于稍有偏离发展战略的情况,也应当及时报告。A 对B 错

考题 判断题要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。A 对B 错

考题 单选题下列关于发展战略的说法中,错误的是()。A 企业应当根据发展目标制定战略规划B 企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作,履行相应职责C 董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性D 企业的发展战略方案经董事会批准实施

考题 单选题甲公司是一家高科技研发企业,根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》的要求和规范制定了非常完善的发展战略,但是在发展战略的执行过程中出现了一些问题。下列属于在发展战略实施过程中应该规范的内容的是()。A 企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实B 企业应当根据发展目标制定战略规划C 企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东大(会)批准实施D 企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作,履行相应职责

考题 多选题甲股份有限公司制定了发展战略,经董事会审议通过后,2013年5月报经股东(大)会批准实施,下列有关发展战略的实施的说法中,不正确的有()。A企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解.落实B企业应当重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级C监事会应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时报告D由于经济形势.产业政策.技术进步.行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化,确需对发展战略作出调整的,应当按照规定权限和程序调整发展战略