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处理劳动争议的原则是()。

A合法原则

B公正原则

C调解原则

D及时处理原则

E武力解决原则


参考答案

参考解析
更多 “处理劳动争议的原则是()。A合法原则B公正原则C调解原则D及时处理原则E武力解决原则” 相关考题
考题 处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

考题 处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。A.劳动争议处理费用B.劳动争议诉讼费用C.劳动争议咨询费用D.劳动争议赔偿费用

考题 劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序

考题 集体劳动争议处理的一般原则是什么?

考题 在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。A、要坚持及时处理原则B、要坚持依法处理原则C、要坚持公正原则D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则

考题 劳动争议处理的四项原则是调解原则、()、公正原则、及时处理原则

考题 解决劳动争议的原则是什么?

考题 处理劳动争议的原则是什么?

考题 处理劳动争议的原则是()。A、合法原则B、公正原则C、调解原则D、及时处理原则E、武力解决原则

考题 企业劳动争议调解的特有原则是()。目前世界各国在处理劳动争议时,采用斗争主义的国家有(),采用契约主义的,即自愿调解与强制调解结合的是()。

考题 劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的()争议。A、雇佣合同B、劳动过程C、劳动合同D、劳动细节

考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织

考题 处理劳动争议,应当遵循的原则是什么?

考题 劳动争议处理的最后一道程序是()A、劳动争议诉讼B、劳动争议协商C、劳动争议调解D、劳动争议仲裁

考题 劳动正与处理的程序是() ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商A、④②①③B、③①④②C、①④③②D、②①④③

考题 我国劳动争议的处理方式主要有()A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼

考题 解决劳动争议,应当遵循的原则是()A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平

考题 什么是劳动争议,如何处理劳动争议?

考题 问答题处理劳动争议的原则是什么?

考题 多选题处理劳动争议的原则是()。A合法原则B公正原则C调解原则D及时处理原则E武力解决原则

考题 单选题劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的()争议。A 雇佣合同B 劳动过程C 劳动合同D 劳动细节

考题 单选题解决劳动争议,应当遵循的原则是()A 公开B 大事化小C 及时处理D 公平

考题 单选题处理劳动争议的过程中发生的费用统称为(  )。A 劳动争议处理费用B 劳动争议诉讼费用C 劳动争议咨询费用D 劳动争议赔偿费用

考题 单选题在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。A 要坚持及时处理原则B 要坚持依法处理原则C 要坚持公正原则D 公正原则是解决劳动争议的最重要原则

考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

考题 问答题集体劳动争议处理的一般原则是什么?

考题 填空题企业劳动争议调解的特有原则是()。目前世界各国在处理劳动争议时,采用斗争主义的国家有(),采用契约主义的,即自愿调解与强制调解结合的是()。

考题 填空题劳动争议处理的四项原则是调解原则、()、公正原则、及时处理原则