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【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
参考答案和解析
错误
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试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()A、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由D、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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多选题试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()A劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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多选题试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。A劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
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