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下列选项中,属于劳动合同约定条款的有()。

  • A、福利待遇
  • B、劳动报酬
  • C、社会保险
  • D、试用期

参考答案

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考题 下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训

考题 下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同期限B.社会保险C.劳动保护和劳动条件D.试用期限

考题 下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有( )。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D.试用期

考题 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。 A. 服务期 B. 医疗期 C. 试用期 D. 竞业禁止

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期 E.福利待遇

考题 下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限 B、工作内容和地点 C、试用期 D、社会保险 E、劳动报酬

考题 下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

考题 下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款

考题 在劳动合同条款中,属于约定条款的是()A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

考题 以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定

考题 以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A、保密约定B、补充保险和福利待遇约定C、试用期约定D、劳动报酬

考题 社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

考题 下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有(  )。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 单选题以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A 保密约定B 补充保险和福利待遇约定C 试用期约定D 劳动报酬

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 多选题下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B工作内容和地点C试用期D社会保险E劳动报酬

考题 单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A 试用期条款B 劳动合同期限C 劳动报酬D 违反劳动合同的责任

考题 单选题以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。A 保密约定B 劳动合同期限C 补充保险和福利待遇约定D 培训约定

考题 多选题下列各项中,属于劳动合同约定条款的有( )。(2016)A劳动报酬B服务期C社会保险D试用期

考题 单选题下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A 试用期条款B 劳动报酬条款C 竞业限制条款D 补充社会保险条款