考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
考题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
考题
下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。
A.违约金B.违反劳动合同的责任C.劳动报酬D.劳动合同期限
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期
B、培训事项
C、福利待遇
D、社会保险
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险
考题
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
A. 补充保险和福利待遇
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 培训事项
考题
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A.福利待遇
B.社会保险
C.试用期
D.培训事项
考题
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限
B、工作内容和地点
C、试用期
D、社会保险
E、劳动报酬
考题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作地点D、福利待遇
考题
下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬
考题
下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、工作地点D、休息休假
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
考题
下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
考题
以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
考题
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限
考题
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
考题
单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A
必备条款B
协议条款C
必备条款和协议条款D
其他条款
考题
多选题下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B工作内容和地点C试用期D社会保险E劳动报酬
考题
单选题社会保险是劳动合同的（）。A
必备条款B
约定条款C
附加条款D
不属于劳动合同的内容
考题
单选题下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是()。A
劳动保护B
社会保险C
劳动合同终止的条件D
劳动报酬
