考题
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
考题
劳动合同中的约定合法条款主要包括()。
A.违约金和赔偿金条款B.试用期条款C.补充保险和福利待遇D.培训和服务期E.保密和竞业限制
考题
根据劳动合同的约定条款,用人单位可以与劳动者约定的内容包括()
A、试用期B、补充保险和福利待遇C、保守秘密D、培训
考题
劳动合同的约定条款可以约定的事项有（ ）。A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险
D.福利待遇
E.劳动合同期限
考题
下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（ ）。
A.工作单位
B.工作内容
C.试用期限
D.补充保险和福利待遇
E.工作时间
考题
（ ）属于劳动合同的约定条款。
A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件
考题
(2017年5月)（ ）属于劳动合同的约定条款。
A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件
考题
劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（ ）。A．保密事项
B．试用期限
C．工作内容
D．补充保险?
?
考题
劳动合同的约定条款只要内容合法， 就对当事人具有法律约束力， 常见的约定条款不包括（ ） 。A 、 保密事项
B 、 试用期限
C 、 工作内容
D 、 补充保险
考题
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
A. 补充保险和福利待遇
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 培训事项
考题
下列说法是劳动合同必备条款的是（）。A、工作内容和工作地点B、试用期C、补充保险和福利待遇
考题
以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有（）A、工作单位B、试用期C、工作内容D、保密事项E、劳动报酬
考题
劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
考题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。A、社会保险条款B、劳动报酬条款C、工作内容和工作地点条款D、劳动合同期限条款E、福利待遇条款
考题
劳动合同中约定条款的内容一般为（）A、保密事项B、培训C、试用期限D、劳动合同的期限E、劳动保护
考题
以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
考题
以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。A、保密约定B、补充保险和福利待遇约定C、试用期约定D、劳动报酬
考题
下列属于劳动合同必备条款的是（）。A、培训约定B、保密约定C、社会保险D、工作时间
考题
以下属于劳动合同的必备条款有（）。A、.劳动合同期限和劳动报酬B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、补充保险和福利待遇
考题
多选题下列属于劳动合同的任意条款的有( )A试用期B培训C保守秘密D社会保险E补充保险和福利待遇
考题
多选题下列属于劳动合同必备条款的是（）。A培训约定B保密约定C社会保险D工作时间
考题
单选题以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。A
保密约定B
补充保险和福利待遇约定C
试用期约定D
劳动报酬
考题
多选题以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有（）A工作单位B试用期C工作内容D保密事项E劳动报酬
考题
多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇
考题
单选题以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A
保密约定B
劳动合同期限C
补充保险和福利待遇约定D
培训约定
考题
单选题下列说法是劳动合同必备条款的是（）。A
工作内容和工作地点B
试用期C
补充保险和福利待遇