网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。

参考答案

更多 “约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。” 相关考题
考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
查看答案
考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
查看答案
考题 劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件
查看答案
考题 根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。 A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险
查看答案
考题 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.培训
查看答案
考题 下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（) A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对 劳动报酬约定不明确，引发争议的，就适用集体合同规 定的标准 B.试用期为劳动合同的可备条款，劳动合同仅约 定试用期的，劳动合同不成立 C.服务期条款为劳动合同的可备条例，用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款 D.违约金条款为劳动合同的必备条款
查看答案
考题 下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A:社会保险 B:保守秘密 C:福利待遇 D:试用期
查看答案
考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任
查看答案
考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任
查看答案
考题 下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。A、福利待遇 B、劳动条件 C、试用期 D、补充保险
查看答案
考题 劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
查看答案
考题 试用期是劳动合同的必备条款，应当由用人单位与劳动者明确约定。
查看答案
考题 劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
查看答案
考题 下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
查看答案
考题 下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
查看答案
考题 劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
查看答案
考题 下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
查看答案
考题 以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
查看答案
考题 劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定（）A、试用期B、培训C、保守秘密D、补充保险和福利待遇E、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
查看答案
考题 社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
查看答案
考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任
查看答案
考题 判断题约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A 试用期条款B 劳动合同期限C 劳动报酬D 违反劳动合同的责任
查看答案
考题 单选题（2016）根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。A 试用期B 工作时间C 保守秘密D 福利待遇
查看答案
考题 单选题下列劳动合同条款，属于必备条款的是（　）。A 福利待遇B 劳动条件C 试用期D 补充保险
查看答案
考题 单选题社会保险是劳动合同的（）。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容
查看答案
考题 多选题劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定()。A试用期B培训C保守秘密D补充保险和福利待遇E在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
查看答案
热门标签
最新试卷