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根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A: 试用期
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
参考答案
参考解析
解析:本题考核的是劳动合同的必备条款和约定条款。合同必备条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款的内容包括:试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。据此明显判断本题正确选项为D。
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考题
单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )A
劳动报酬B
劳动期限C
工作时间D
试用期
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