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下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。

A、福利待遇
B、劳动条件
C、试用期
D、补充保险

参考答案

参考解析
解析:本题考核点为劳动合同的条款。根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前述必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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考题 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A:社会保险 B:保守秘密 C:福利待遇 D:试用期

考题 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A.社会保险 B.保守秘密 C.福利待遇 D.试用期

考题 下列事项中,属于劳动合同必备条款的是(  )。A.劳动纪律 B.补充保险 C.劳动报酬 D.违反劳动

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考题 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动条件B、试用期C、劳动纪律D、保守秘密

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考题 在劳动合同条款中除应当必备条款外,下列哪些事项属于可补充协商的条款?()A、劳动报酬B、试用期C、保守用人单位商业秘密D、职业培训

考题 劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律B、补充保险C、劳动报酬D、违反劳动合同责任

考题 劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A、必要条款B、格式合同条款C、主要条款D、规定的必备条款

考题 社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款

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考题 单选题下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A 劳动报酬B 试用期C 保守商业秘密D 福利待遇

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