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多选题
下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有(  )。
A

劳动合同期限条款

B

劳动报酬条款

C

社会保险条款

D

试用期条款

E

福利待遇条款


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款” 相关考题
考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

考题 下列不属于劳动合同法定条款的是()。 A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款

考题 下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期 E.福利待遇

考题 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A:社会保险 B:保守秘密 C:福利待遇 D:试用期

考题 下列属于《2007版标准文件》合同条款组成的有()。A、通用合同条款B、专用合同条款C、普通合同条款D、特殊合同条款E、合同附件

考题 下列不属于《简明标准施工招标文件》合同条款组成的是()。A、通用合同条款B、普通合同条款C、专用合同条款D、合同附件

考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。 A.社会保险 B.试用期 C.保守商业秘密 D.补充保险 E.休息休假

考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。 A、社会保险 B、试用期 C、保守商业秘密 D、补充保险 E、休息休假

考题 下列合同条款中,不属于劳动合同必须具备的条款是( )。A.工作时间和休息时间 B.工作地点 C.劳动合同期限 D.福利待遇

考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。(2014)A、社会保险 B、试用期 C、保守商业秘密 D、补充保险 E、休息休假

考题 劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法》规定的法定条款的是()条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件

考题 下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

考题 劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是()。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款

考题 下列解释保险合同条款的方法中,不属于法定解释或有权解释的是()。A、立法解释B、仲裁解释C、学理解释D、行政解释

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有(  )。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 单选题下列解释保险合同条款的方法中,不属于法定解释或有权解释的是()。A 立法解释B 仲裁解释C 学理解释D 行政解释

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A 劳动报酬B 劳动保护和劳动条件C 劳动合同终止的条件D 试用期条款

考题 单选题下列劳动合同条款中,属于选择条款的是( )。A 社会保险B 保守秘密C 劳动报酬D 劳动合同期限

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。A试用期B社会保险C保守商业秘密D休息休假E补充保险