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【单选题】下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?()
A.通过网站、论坛等关注行业的发展变化
B.对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈
C.目标行业内的亲身实习实践经历
参考答案和解析
资料收集法;生涯人物访谈法;实践体验法
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考题
效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性,是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度
考题
单选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性,是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。A
内容效度B
预测效度C
结构效度D
方法效度
考题
单选题效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A
内容效度B
概念效度C
效标关联效度D
一般效度
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