考题
职位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
品位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
对于公务员职位,国家实行什么制度()。
A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度
考题
职位分类的最大特点是(),它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职的公务员本人。
A.因事设人B.因人设事C.人事相宜D.岗位责任
考题
对于公务员职位，国家实行()。A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
考题
我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
考题
职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。A对B错
考题
对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
考题
以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A、职位分类B、品味分类C、职位分类与品味分类相结合D、对象分类
考题
美国公务员制度最鲜明的特色是（）A、重视专才B、公务员法规严密规范C、录用比较公平D、强调职位分类
考题
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位监督D、职位评价E、职位设置
考题
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
考题
品位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）
考题
公务员职位分类的关键环节是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位设置D、职位评价
考题
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
考题
我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
考题
职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）
考题
单选题公务员职位分类的关键环节是（）。A
职能分解B
职位调查C
职位设置D
职位评价
考题
单选题我国公务员的分类制度是（）。A
职位分类B
职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C
品位分类D
品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
考题
单选题以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A
职位分类B
品味分类C
职位分类与品味分类相结合D
对象分类
考题
判断题我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）A
对B
错
考题
判断题职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）A
对B
错
考题
判断题品位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）A
对B
错
考题
问答题什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
考题
单选题对于公务员职位，国家实行________。A
公务员职位分类制度B
公务员职位津贴制度C
公务员级别制度D
公务员职位补贴制度
考题
单选题对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A
公务员职位分类制度B
公务员级别制度C
公务员职位补贴制度D
公务员职位津贴制度
考题
多选题中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A职能分解B职位调查C职位监督D职位评价E职位设置
