网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
职位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 职位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( ) 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

考题 用人的目的是quot;激活quot;人,而非quot;管住quot;quot;管死quot;人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 品位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 品位分类的最大特点是quot;因事设岗quot;。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 ( )

考题 职位分类的最大特点是(),它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职的公务员本人。 A.因事设人B.因人设事C.人事相宜D.岗位责任

考题 职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。()

考题 职位分类的最大特点是“因事设人”,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。A对B错

考题 职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”A对B错