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单选题
以下哪项工作一般属于用人部门?()
A

面试、考试工作的组织

B

通知参加者面试的人员名单

C

正式合同的签订

D

招聘计划的制定与审批


参考答案

参考解析
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考题 (2017年11月)( )属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。A.因单位合并导致劳动者的工作调动 B.劳动者参加内部竞聘到其他部门工作 C.用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动 D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同 E.工作地点不变,但劳动合同主体的单位发生了变更

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考题 哪项属于人员管理基本原则?()A、人员数量原则B、用人之长原则C、人员素质原则D、程序管理原则E、工作质量原则

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考题 人力资源部完成招聘工作后,就将新员工分配到各用人部门,就算工作完成,以后的所有工作均是用人部门的事情。

考题 以下哪项工作一般属于用人部门?()A、面试、考试工作的组织B、通知参加者面试的人员名单C、正式合同的签订D、招聘计划的制定与审批

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考题 单选题以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作?()A 部门划分B 职务设计与分析C 人员的激励D 组织目标的分解

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