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以下劳动合同条款中,属于可补充协商的有()

  • A、工作单位
  • B、工作内容
  • C、试用期
  • D、保守用人单位商业秘密

参考答案

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考题 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同

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考题 FIDIC《施工合同条件》中,一般专用条件对通用条件的修正和补充有以下()等几种形式。 A.填入具体内容B.修正合同条款C.增加合同条款D.删减合同条款

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考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。 A.社会保险 B.试用期 C.保守商业秘密 D.补充保险 E.休息休假

考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。 A、社会保险 B、试用期 C、保守商业秘密 D、补充保险 E、休息休假

考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。2014 A.社会保险 B.试用期 C.保守商业秘密 D.补充保险 E.休息休假

考题 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。(2014)A、社会保险 B、试用期 C、保守商业秘密 D、补充保险 E、休息休假

考题 下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A、福利待遇 B、劳动条件 C、试用期 D、补充保险

考题 下列表述错误的是()A、合同补充是指合同生效后,经当事各方协商后,对原合同条款进行补充B、合同变更是指在合同生效前,经当事各方协商后,对原合同条款进行变更C、合同转让是指合同权利、义务的转让D、发现合同条款不明确的、及时就有关问题与对方协商并签订补充变更协议

考题 在劳动合同条款中除应当必备条款外,下列哪些事项属于可补充协商的条款?()A、劳动报酬B、试用期C、保守用人单位商业秘密D、职业培训

考题 劳动合同在履行过程中,经双方协商一致,对合同条款进行的修改、补充或废止,叫做()A、劳动合同解除B、劳动合同终止C、劳动合同变更D、劳动合同履行

考题 以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容有()A、工作单位B、试用期C、工作内容D、保密事项E、劳动报酬

考题 以下属于会计学原理资源分类的是()A、劳动力B、可持续使用资源C、可重复使用资源D、可补充资源

考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

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考题 单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇B 工作时间和休息休假C 试用期D 补充保险

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考题 多选题在使用专用合同条款时,应注意以下哪些事项?(  )A专用合同条款的编号应与相应的通用合同条款的编号一致B合同当事人可以通过对专用合同条款的修改,满足具体房屋建筑工程或专业建设工程的特殊要求,避免直接修改通用合同条款C在专用合同条款中有横道线的地方,合同当事人可针对相应的通用合同条款进行细化、完善、补充、修改或另行约定D合同当事人可以跳过合同条款的修改直接修改通用合同条款E合同当事人可以根据不同建设工程的特点及具体情况,通过双方的谈判、协商对相应的专用合同条款进行修改补充

考题 多选题以下劳动合同条款中,属于可补充协商的有()A工作单位B工作内容C试用期D保守用人单位商业秘密

考题 单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇B 劳动条件C 试用期D 补充保险

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于选择条款的有()。A试用期B社会保险C保守商业秘密D休息休假E补充保险

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考题 多选题以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容有()A工作单位B试用期C工作内容D保密事项E劳动报酬