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填空题
劳动合同属于（）。

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考题 根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
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考题 下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动合同期限B．伤亡事故责任的认定C．劳动纪律D．劳动合同终止的条件E．违反劳动合同的责任
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考题 根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同
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考题 依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、非全日制用工劳动合同
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考题 劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是()A、劳动合同主体具有特定性B、劳动合同的标的是劳动行为C、劳动合同是有偿合同D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
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考题 下列选项中属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型的是:()。 A.有固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.书面劳动合同D.以完成一定工作为期限的劳动合同
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考题 属于无效劳动合同的是()。 A、违反法律、行政法规的劳动合同B、采取欺诈手段订立的劳动合同C、采用威胁手段订立的劳动合同D、以上都是
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考题 下列哪一项不属于劳动合同的基本类型?( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.农民工用工劳动合同
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考题 竞业限制属于劳动合同的必备条款。（ ）
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考题 以下哪种不属于劳动合同的类别的是（ ）。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.主体不合格的劳动合同
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考题 下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B、无固定期限劳动合同没有终止时间 C、劳动合同期限不包括试用期限 D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
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考题 以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( ) A.主体不合法的劳动合同 B.内容不合法的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.内容违反法律、法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同
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考题 下列属于劳动合同的必备条款的是（）A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间
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考题 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
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考题 以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。A、审查劳动合同订立时间B、审查劳动合同书内容C、审查订立劳动合同的客体D、审查劳动合同期限
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考题 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
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考题 下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是
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考题 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、协商劳动合同
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考题 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于（）。A、侵权合同B、违法合同C、单边劳动合同D、无效劳动合同
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考题 以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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考题 以下哪个，不属于劳动合同按期限划分（）A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限的劳动合同D、已完成一定工作任务为期限的劳动合同
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考题 下列属于劳动合同可备条款的是（）A、补充保险B、劳动合同期限C、休息休假D、工作内容
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考题 当劳动合同的期限已经到期时，对于原劳动合同的相关条款进行一定修改，继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
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考题 单选题以下哪个，不属于劳动合同按期限划分（）A 固定期限劳动合同B 特殊劳动合同C 无固定期限的劳动合同D 已完成一定工作任务为期限的劳动合同
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考题 单选题下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）A 有固定期限的劳动合同B 无固定期限的劳动合同C 以完成一定工作为期限的劳动合同D 非全日制劳动合同
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考题 单选题下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。A 有固定期限的劳动合同B 无固定期限的劳动合同C 以完成一定工作为期限的劳动合同D 书面劳动合同
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考题 单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A 双方当事人协商解除劳动合同B 用人单位提前解除劳动合同C 劳动者提前解除劳动合同D 以上均是
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