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多选题
员工招聘的途径分为（）
A

内部招聘

B

校园招聘

C

外部招聘

D

公开招聘

E

单位招聘

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考题 护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是( )A.直接申请B.员工推荐C.职业介绍机构推荐D.招聘广告
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考题 联营员工的招聘分为（）。A、企业代为招聘B、联营商自我介绍C、校园招聘D、社会招聘
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考题 员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
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考题 员工招聘的内部途径是（）。A、广告招聘B、岗位轮换C、内部提升D、工作调换
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考题 内部招聘的途径有（）A、内部晋升B、工作调换C、校园招聘D、人员返聘E、员工推荐
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考题 对有长期招聘计划的企业，哪种招聘途径最为合适（）A、网络B、人才交流中心C、猎头D、员工推荐
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考题 员工招聘的途径是什么？ 
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考题 护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）A、直接申请B、员工推荐C、职业介绍机构推荐D、招聘广告
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考题 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A、广告招聘B、员工推荐C、人力资源招聘D、猎头公司招聘
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考题 员工招聘大致分为（）、（）、（）、（）四个阶段。
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考题 员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
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考题 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
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考题 员工招聘的途径。
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考题 员工招聘用的途径包括什么？
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考题 物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。A、企业内部招聘B、就业机构招聘C、劳动部门招聘D、人力资源中心招聘E、劳务市场招聘
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考题 根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种A、内部招聘B、员工推荐C、外部招聘D、猎头公司
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考题 员工招聘分为（）。A、校园招聘B、社会招聘C、网上招聘D、派遣工招聘
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考题 企业内部招聘员工的主要途径有（）。A、内部提升B、内部调动C、工作轮换D、员工推荐E、返聘
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考题 多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
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考题 单选题员工招聘的途径有（）A 内部招聘B 外部招聘C A和BD A和B都不是
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考题 问答题员工招聘用的途径包括什么？
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考题 多选题员工招聘的内部途径是（）。A广告招聘B岗位轮换C内部提升D工作调换
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考题 多选题内部招聘的途径有（）A内部晋升B工作调换C校园招聘D人员返聘E员工推荐
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考题 多选题员工招聘的途径分为（）A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘
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考题 问答题员工招聘的途径是什么？
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考题 多选题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（　　）。A企业内部招聘 B就业机构招聘C劳动部门招聘 D人力资源中心招聘E劳务市场招聘
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考题 单选题护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）A 直接申请B 员工推荐C 职业介绍机构推荐D 招聘广告
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考题 判断题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径只包括人力资源中心招聘和院校招聘。（　　）A 对B 错
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