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员工招聘的途径。


参考答案

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考题 组织采用内部招聘时主要有()等途径。 A、广告B、员工推荐C、内部人才库选拔D、发布职位空缺公告招聘

考题 护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是( )A.直接申请B.员工推荐C.职业介绍机构推荐D.招聘广告

考题 人员选拔的途径包括A.领导任命 B.内部提升 C.外部招聘 D.员工选举 E.员工自荐

考题 员工招聘的途径分为()A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘

考题 员工招聘的内部途径是()。A、广告招聘B、岗位轮换C、内部提升D、工作调换

考题 不属于内部招聘的途径的选项()A、内部晋升B、人员返聘C、员工推荐D、工作轮换

考题 企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有()A、内部晋升B、岗位调换C、岗位轮换D、反聘E、员工举荐

考题 内部招聘的途径有()A、内部晋升B、工作调换C、校园招聘D、人员返聘E、员工推荐

考题 对有长期招聘计划的企业,哪种招聘途径最为合适()A、网络B、人才交流中心C、猎头D、员工推荐

考题 员工招聘的途径是什么? 

考题 护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是()A、直接申请B、员工推荐C、职业介绍机构推荐D、招聘广告

考题 员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘

考题 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司

考题 员工招聘用的途径包括什么?

考题 物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。A、企业内部招聘B、就业机构招聘C、劳动部门招聘D、人力资源中心招聘E、劳务市场招聘

考题 企业内部招聘员工的主要途径有()。A、内部提升B、内部调动C、工作轮换D、员工推荐E、返聘

考题 多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司

考题 单选题员工招聘的途径有()A 内部招聘B 外部招聘C A和BD A和B都不是

考题 单选题对有长期招聘计划的企业,哪种招聘途径最为合适()A 网络B 人才交流中心C 猎头D 员工推荐

考题 问答题员工招聘用的途径包括什么?

考题 多选题员工招聘的内部途径是()。A广告招聘B岗位轮换C内部提升D工作调换

考题 多选题内部招聘的途径有()A内部晋升B工作调换C校园招聘D人员返聘E员工推荐

考题 多选题员工招聘的途径分为()A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘

考题 问答题员工招聘的途径是什么?

考题 多选题物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括(  )。A企业内部招聘 B就业机构招聘C劳动部门招聘 D人力资源中心招聘E劳务市场招聘

考题 单选题护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是()A 直接申请B 员工推荐C 职业介绍机构推荐D 招聘广告

考题 判断题物流企业做完人力资源规划之后,要对相关岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径只包括人力资源中心招聘和院校招聘。(  )A 对B 错