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单选题
在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会
A

①②③④

B

②③④⑤

C

①②④⑤

D

①③④⑤


参考答案

参考解析
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考题 在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤

考题 谈判者利用对方的弱点,猛烈攻击,迫其就范,做出妥协,而对己方的弱点则尽量回避,这种谈判技巧称为( )。A、起点战略B、掌握谈判议程、合理分配各议题的时间C、避实就虚D、注意谈判氛围

考题 商务谈判中,突破僵局的策略有()。A、客观考虑B、寻求不同方案C、从对方角度考虑D、有效退让

考题 在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。A、主要角色B、旁听C、领导、回避D、出面周旋

考题 谈判战略有()等选择。A、回避战略B、竞争战略C、和解战略D、折中战略E、合作战略

考题 打破谈判僵局的技巧有()A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法

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考题 谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

考题 在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。()A、主要角色、旁听、出面周旋B、领导、负责人、干预C、主要角色、领导、回避

考题 谈判的注意事项不包括()。A、陷入僵局时,向对方施压B、分清主次,大局为重C、陷入僵局时,暂时搁置重要议题

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考题 单选题寻找替代打破僵局的做法是指()。A 创造性地提出既有效地维护自身利益,又兼顾对方要求的方案B 寻找第三者来参与谈判的方案C 提出对方要求以外能体现对方利益的方案D 更换谈判小组成员

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考题 多选题打破谈判僵局的技巧有()A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法

考题 判断题谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A 对B 错

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考题 单选题谈判的注意事项不包括()。A 陷入僵局时,向对方施压B 分清主次,大局为重C 陷入僵局时,暂时搁置重要议题

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考题 多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有(  )。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 多选题在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。A主要角色B旁听C领导、回避D出面周旋