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单选题
在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会
A

①②③④

B

②③④⑤

C

①②④⑤

D

①③④⑤


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会A ①②③④B ②③④⑤C ①②④⑤D ①③④⑤” 相关考题
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考题 在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤

考题 当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。A、釜底抽薪B、借题发挥C、决不退让D、放弃谈判

考题 商务谈判中,突破僵局的策略有()。A、客观考虑B、寻求不同方案C、从对方角度考虑D、有效退让

考题 当谈判陷入僵局时,如果双方的利益差距在合理限度内,有意将合作条件绝对化,并把它放到谈判桌上,明确的表明自己无退路,希望对方能让步,这种谈判策略是()。A、无理要求B、借题发挥C、釜底抽薪D、适度退让

考题 协调的策略有()。A、回避拖延B、迁就纵容C、竞争强迫D、妥协退让E、合作共赢

考题 打破谈判僵局的技巧有()A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法

考题 寻找替代打破僵局的做法是指()。A、创造性地提出既有效地维护自身利益,又兼顾对方要求的方案B、寻找第三者来参与谈判的方案C、提出对方要求以外能体现对方利益的方案D、更换谈判小组成员

考题 谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

考题 谈判的注意事项不包括()。A、陷入僵局时,向对方施压B、分清主次,大局为重C、陷入僵局时,暂时搁置重要议题

考题 在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()A、坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B、先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品C、设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机D、坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入

考题 在危机公关的舆论应对方面,组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是()。A、用“第三方效应”有效转移热点B、对外采取“无可奉告”的态度C、对事实进行选择性澄清D、企业用其他行为转移公众的注意力

考题 在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应该采取的对策是()。A、坚持讨论B、暂时休会C、制止对方D、避开争议议题

考题 多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有(  )。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 单选题在律师谈判实务中,当对方咄咄逼人的时候,可以采取从另一个侧面去反驳的方法,这种反驳被称为( )A 转换议题的反驳B 避其锋芒的反驳C 寻找替代方案的反驳D 侧面的反驳

考题 单选题寻找替代打破僵局的做法是指()。A 创造性地提出既有效地维护自身利益,又兼顾对方要求的方案B 寻找第三者来参与谈判的方案C 提出对方要求以外能体现对方利益的方案D 更换谈判小组成员

考题 单选题在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应该采取的对策是()。A 坚持讨论B 暂时休会C 制止对方D 避开争议议题

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考题 多选题打破谈判僵局的技巧有()A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法

考题 单选题在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()A 坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B 先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品C 设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机D 坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入

考题 判断题谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A 对B 错

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