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单选题
通常被描述为“做正确的事”的是()。
A

管理

B

领导

C

效率

D

效果


参考答案

参考解析
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考题 管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

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考题 效能是做正确的事,效率是正确的做事情。()

考题 所谓协议是一套用技术术语描述某些事应该如何做的规则。()A对B错

考题 确定优先顺序的原则是()。A、先做熟悉的事,然后再做不熟悉的事B、先做容易做的事,然后再做难做的事C、先做经过筹划的事,然后再做未经筹划的事D、先做重要的事,然后再做次重要的事

考题 以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是()。A、执行层行为准则:做正确的事B、操作层行为准则:正确的做事C、执行层行为准则:精确的做事D、决策层行为准则:做正确的事

考题 下列选项中对“生,事之以礼”中“事”的理解最正确的是()A、事情B、从事C、侍奉D、通“是”,这

考题 神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是()。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事

考题 根据(Reich,1988)和(Smith,1987,1993)的定义,伦理是指关乎三个基本和根本问题的行为、实践和决策,这三个问题包括:()A、什么是正确的该做的事?什么是值得做的事?何谓一个好的行为分析师?B、什么是正确的该做的事?什么是不值得做的事?何谓一个好的行为分析师?C、什么是做好事?什么是做道德的事?何谓一个好的教育者?D、什么是做该做的事?什么是合乎道义的事?何谓一个好的人?

考题 “做正确的事”首先()要正确。A、内容B、方法C、决策D、步骤

考题 在企业日常经营活动中,最求理想的结果,可以表述为:做正确的事=有效性。

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考题 做正确的事的能力是定义效率的基础。()

考题 管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确

考题 为什么决策通常被描述为管理者工作的实质?

考题 人格通常被描述为个体展示出来的可测量的品质。()

考题 高效的执行意识意味着:()A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。

考题 接口通常被描述为抽象操作。

考题 通常被描述为“做正确的事”的是()。A、管理B、领导C、效率D、效果

考题 管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

考题 操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。

考题 单选题下列选项中对“生,事之以礼”中“事”的理解最正确的是()A 事情B 从事C 侍奉D 通“是”,这

考题 单选题管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A 正确地做事B 正确地做正确的事C 做正确的事D 把不正确的事做正确

考题 单选题关于喜欢与需要的事,下面描述错误的是()A 责任和担当的意思就是要做自己需要做的事B 不要太早说不喜欢某些事,因为这是自我设限的封闭心态C 只做自己喜欢做的事没什么不好D 我们要学会喜欢做那些需要做的事

考题 判断题操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。A 对B 错

考题 单选题高效的执行方法意味着:()A 只做正确的事。B 只做正确的人。C 把事做正确,并做更多正确的事。

考题 单选题高效的执行意识意味着:()A 只做正确的事。B 做正确的人。C 只把事做正确。