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多选题
以下属于关键绩效指标选择方法的是()?
A
标杆法
B
策略目标分解法
C
问卷调查法
D
内部导向法
参考答案
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解析:
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考题
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。A.关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的B.关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C.关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D.关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程
考题
单选题财政支出绩效评价的关键是( )。A
选择合适的评价方法B
确定合理的绩效评价指标C
制定绩效目标D
撰写评价报告
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