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单选题
公司赢得员工对企业忠诚的做法是（）
A

建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系

B

努力提高员工福利待遇

C

大力提升员工综合素质

D

建立国际一流企业

参考答案

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考题 “忠于所属企业”的正确做法是( )。A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司C．忠于公司领导就是忠于企业D．坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
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考题 1．公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（ ）利益，奉献爱心，履行社会责任。（A）企业（B）电网（C）国家（D）社会
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考题 “忠于所属企业”的正确做法是（）。A、身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益B、只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司C、忠于公司领导就是忠于企业D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
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考题 某品牌汽车公司的员工会只选择自己公司生产的车，一些电信公司的员工包括他们的亲属都只长期使用他们公司提供的电信网络，这种忠诚，属于（）。A、垄断忠诚B、利益忠诚C、惰性忠诚D、亲缘忠诚
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考题 企业自身的员工甚至员工的亲属会义无返顾的使用该企业的产品，这种情况称之为（）A、行为忠诚B、亲缘忠诚C、人品忠诚D、垄断忠诚
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考题 每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现（）共同发展的基本前提。A、企业与员工B、公司与员工C、企业与社会D、公司与社会
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考题 员工满意不等于员工忠诚，但是在现代企业中，员工满意是员工忠诚的基础。
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考题 企业要首先培养忠诚的员工，然后忠诚的员工才能提高客户满意度，创造忠诚的客户。
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考题 客户维系策略可以给企业带来如下益处：（）。A、从现有客户中获得更多市场份额B、减少销售成本C、赢得口碑宣传D、提高员工的忠诚度
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考题 国家电网公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的（）。A、敬业B、支持C、忠诚D、信任
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考题 判断题员工满意不等于员工忠诚，但是在现代企业中，员工满意是员工忠诚的基础。A 对B 错
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考题 单选题管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）A 剥削型模式B 宽容型模式C 合作型模式D 自主型模式
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考题 多选题客户维系策略可以给企业带来如下益处：（）。A从现有客户中获得更多市场份额B减少销售成本C赢得口碑宣传D提高员工的忠诚度
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考题 单选题关于危机公关的说法中，错误的是（　　）。A 开展危机公关只是企业公关部的事B 员工的理解和配合是企业渡过危机的重要因素C 企业要以坦诚而理性的态度处理与媒体的关系，不遮掩、不回避D 企业赢得消费者青睐和忠诚的根本在于赢得消费者的心
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考题 单选题某品牌汽车公司的员工会只选择自己公司生产的车，一些电信公司的员工包括他们的亲属都只长期使用他们公司提供的电信网络，这种忠诚，属于（）。A 垄断忠诚B 利益忠诚C 惰性忠诚D 亲缘忠诚
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