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判断题
在一般意义上,组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。
A

B


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考题 ()是指人和人之间的信息和感情相互传递的过程。 A、人际沟通B、组织沟通C、多媒体沟通D、跨文化沟通

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考题 在彼得·圣吉学习型组织的原则中,共同愿景就是鼓励沟通和合作以促进成员间的相互协作和相互尊重,使团队成员开阔视野、加深理解、丰富观点,,最后形成统一的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。()

考题 斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为,其目的是谋求相互之间的了解和工作上的协调配合。()

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考题 ()就是根据拟建立的组织的特定目标(或具体任务),确定需要的资源,明确组织中各成员的职责及其相互关系,描述工作规则及信息流程。A、组织结构B、组织要素C、组织设计D、组织协调

考题 人际关系的协调是指()。A、个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程B、个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程C、为完成组织目标,促进工作的顺利进行,而表现出来的组织领导艺术D、正确处理组织内外各种关系

考题 在组织行为学中,把为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合称为组织。

考题 群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同的,群体成员间存在着相互依存、相互作用的关系。

考题 组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()A、凝聚功能B、目标导向功能C、效率功能D、约束功能

考题 ()是实现个体目标与组织目标相一致的过程。A、激励B、领导C、行为D、组织

考题 对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是(),其对整个组织行为起着决定性的作用。A、管理行为B、群体行为C、个体行为D、单独行为

考题 在一般意义上,组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。

考题 简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目标“报酬”的差异与相关。

考题 为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是()A、制定计划B、加强沟通C、目标管理D、明确责任

考题 全面协调管理的作用,主要有()A、加强各专业的协调,避免信息传递过程漏斗效应的出现B.防止信息孤岛现象的出现B、提高组织运行效率C、加强协作,最大限度减少冲突D、促进个人目标与组织目标相一致

考题 全面协调管理的作用,主要有()。A、加强各专业的协调,避免信息传递过程漏斗效应的出现B、防止信息孤岛现象的出现C、提高组织运行效率D、加强协作,最大限度减少冲突E、促进个人目标与组织目标相一致

考题 单选题在组织中,(  )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。A 群体间沟通B 个体间沟通C 组织间沟通D 单向沟通

考题 判断题群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同的,群体成员间存在着相互依存、相互作用的关系。A 对B 错

考题 判断题在组织行为学中,把为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合称为组织。A 对B 错

考题 判断题组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。()A 对B 错

考题 单选题组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()A 凝聚功能B 目标导向功能C 效率功能D 约束功能

考题 单选题为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是()A 制定计划B 加强沟通C 目标管理D 明确责任

考题 单选题()是实现个体目标与组织目标相一致的过程。A 激励B 领导C 行为D 组织

考题 问答题简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目标“报酬”的差异与相关。