网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
销货劳动生产率指的是()
A

固定资产/员工人数

B

实物产量/固定资产

C

实物产量/员工人数

D

销货价值/员工人数


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题销货劳动生产率指的是()A 固定资产/员工人数B 实物产量/固定资产C 实物产量/员工人数D 销货价值/员工人数” 相关考题
考题 产业间的素质协调指的是().A.各产业间的劳动生产率数值分布分散、有层次B.各产业间的劳动生产率数值分布集中、无层次C.各产业间的劳动生产率数值分布集中、有层次D.各产业间的劳动生产率数值分布分散、无层次

考题 影响企业支付能力的因素有( )。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低

考题 影响企业支付能力的因素有( )。A.实物劳动生产率 B.销货劳动生产率 C.总成本比率 D.人工成本比率 E.附加价值劳动生产率

考题 核算人工成本投入产出的指标有( )。A.销售收入(营业收入)与人工费用比率 B.实物劳动生产率 C.劳动分配率 D.人工成本比率 E.销货劳动生产率

考题 下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是()。A:实物劳动生产率 B:销货劳动生产率 C:人工成本比率 D:教育经费

考题 影响企业支付能力的因素有(  )。 A.实物劳动生产率 B.销货劳动生产率 C.人工成本比率 D.劳动分配率 E.单位制品费用

考题 出版物批发商依据与供货商约定的主配参数主动向销货商发货,指的是()。A、征订发货B、预订发货C、主配发货D、主动发货

考题 企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()A、劳动生产率B、薪酬分配率C、实物劳动生产率D、销货劳动生产率

考题 实物劳动生产率指的是()A、实物产量/员工人数B、固定资产/员工人数C、产量/固定资产D、实物产量/生产周期

考题 将工作分解成能由单个工人完成的具体任务,这种做法指的是()。A、委派B、任务管理C、劳动分工D、劳动生产率

考题 客户信用检查范围中的“未开票销货金额”指的是以下哪项()?A、已开立订单未开立销货单的金额B、已开立销货单未开销售发票的金额C、已开立销售发票未开立收款的金额D、已开立支票但未兑现的金额

考题 产业间的素质协调指的是().A、各产业间的劳动生产率数值分布分散、有层次B、各产业间的劳动生产率数值分布集中、无层次C、各产业间的劳动生产率数值分布集中、有层次D、各产业间的劳动生产率数值分布分散、无层次

考题 衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是()A、销货劳动生产率B、实物劳动生产率C、附加价值劳动生产率D、薪酬分配率E、用人费率

考题 销货劳动生产率指的是()A、固定资产/员工人数B、实物产量/固定资产C、实物产量/员工人数D、销货价值/员工人数

考题 销货劳动生产率主要决定因素是()A、员工人数B、产品产量C、单位产品价格D、固定资产E、附加价值

考题 企业薪酬总额占企业销货额的比重称为()A、实物劳动生产率B、用人费率C、劳动生产率D、劳动分配率

考题 销货劳动生产率主要决定于两个因素,一是();二是()。

考题 下列各项因素中,不属于影响企业支付能力的因素的是()A、员工的生计费用B、实物劳动生产率C、销货劳动生产率D、人工成本比率

考题 多选题销货劳动生产率主要决定因素是()A员工人数B产品产量C单位产品价格D固定资产E附加价值

考题 多选题影响企业支付能力的因素有(  )。A劳动分配率B销货劳动生产率C损益分歧点D实物劳动生产率E税率水平高低

考题 单选题企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()A 劳动生产率B 薪酬分配率C 实物劳动生产率D 销货劳动生产率

考题 单选题客户信用检查范围中的“未开票销货金额”指的是以下哪项()?A 已开立订单未开立销货单的金额B 已开立销货单未开销售发票的金额C 已开立销售发票未开立收款的金额D 已开立支票但未兑现的金额

考题 多选题衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是()A销货劳动生产率B实物劳动生产率C附加价值劳动生产率D薪酬分配率E用人费率

考题 单选题生产某种商品的部门单位劳动时间平均生产的商品数量指的是 ( )A 部门劳动生产率B 个别企业劳动生产率C 社会劳动生产率D 单位劳动生产率

考题 单选题下列各项因素中,不属于影响企业支付能力的因素的是()A 员工的生计费用B 实物劳动生产率C 销货劳动生产率D 人工成本比率

考题 填空题销货劳动生产率主要决定于两个因素,一是();二是()。

考题 多选题衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是()A销货劳动生产率B实物劳动生产率C附加价值劳动生产率D薪酬分配率E单位产品薪酬