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实物劳动生产率指的是（）

  • A、实物产量／员工人数
  • B、固定资产／员工人数
  • C、产量／固定资产
  • D、实物产量／生产周期

参考答案

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考题 影响企业支付能力的因素有（ ）。A.实物劳动生产率 B.销货劳动生产率 C.总成本比率 D.人工成本比率 E.附加价值劳动生产率
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考题 工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值，称（）。A、劳动生产率的价值量指标B、劳动效益C、劳动生产率的实物量指标D、单位产品劳动生产率
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考题 企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）A、劳动生产率B、薪酬分配率C、实物劳动生产率D、销货劳动生产率
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考题 劳动生产率指标包括（）A、价值性劳动生产率和实物性劳动生产率B、价值性劳动生产率和实际劳动生产率C、实物性劳动生产率和实际劳动生产率D、价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率
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考题 实物劳动生产率=产品（）/劳动消耗量。A、实物量B、价值量C、职工总数
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考题 实物劳动生产率=产品（）/劳动的消耗量。A、实物量B、价值量C、职工总数
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考题 实物劳动生产率
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考题 在相同时间内，产量（），实物劳动生产率越高。A、越少；B、越高；C、不变。
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考题 不同生产部门之间，可直接进行比较的是（）。A、实物劳动生产率；B、工时劳动生产率；C、价值劳动生产率。
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考题 衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）A、销货劳动生产率B、实物劳动生产率C、附加价值劳动生产率D、薪酬分配率E、用人费率
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考题 销货劳动生产率指的是（）A、固定资产／员工人数B、实物产量／固定资产C、实物产量／员工人数D、销货价值／员工人数
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考题 下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（）A、员工的生计费用B、实物劳动生产率C、销货劳动生产率D、人工成本比率
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考题 单选题在相同时间内，产量（），实物劳动生产率越高。A 越少；B 越高；C 不变。
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考题 多选题影响企业支付能力的因素有（　　）。A劳动分配率B销货劳动生产率C损益分歧点D实物劳动生产率E税率水平高低
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考题 多选题衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）A销货劳动生产率B实物劳动生产率C附加价值劳动生产率D薪酬分配率E用人费率
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考题 单选题虚实结合法里的“实”指的是( )。A 实体、实物、史实、传说B 实物、史实、成因、轶事C 实体、实物、史实、成因D 实体、实物、轶事、传说
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考题 单选题工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值，称（）。A 劳动生产率的价值量指标B 劳动效益C 劳动生产率的实物量指标D 单位产品劳动生产率
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考题 单选题销货劳动生产率指的是（）A 固定资产／员工人数B 实物产量／固定资产C 实物产量／员工人数D 销货价值／员工人数
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考题 单选题实物劳动生产率指的是（）A 实物产量／员工人数B 固定资产／员工人数C 产量／固定资产D 实物产量／生产周期
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考题 多选题衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）A销货劳动生产率B实物劳动生产率C附加价值劳动生产率D薪酬分配率E单位产品薪酬
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