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多选题
衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）
A

销货劳动生产率

B

实物劳动生产率

C

附加价值劳动生产率

D

薪酬分配率

E

用人费率

参考答案

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考题 衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）A、销货劳动生产率B、实物劳动生产率C、附加价值劳动生产率D、薪酬分配率E、用人费率
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考题 进行合理的薪酬预算，衡量的基准因素是（）A、企业的支付能力B、员工的标准生计费用C、薪酬的市场行情D、员工的个人要求E、员工的发展要求
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考题 衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）A、销货劳动生产率B、实物劳动生产率C、附加价值劳动生产率D、薪酬分配率E、单位产品薪酬
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考题 多选题进行合理的薪酬预算，衡量的基准因素是（）A企业的支付能力B员工的标准生计费用C薪酬的市场行情D员工的个人要求E员工的发展要求
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考题 判断题培训率的高低是衡量一个培训机构培训能力的重要尺度之一。A 对B 错
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考题 多选题衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）A销货劳动生产率B实物劳动生产率C附加价值劳动生产率D薪酬分配率E单位产品薪酬
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