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填空题
人员配备计划中的工作分析的最终成果是（　）

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考题 在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考核D．进行工作分析
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考题 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。 A、培训制度B、工作说明书C、工资制度D、计划任务表
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考题 工作分析的最终成果是一份()。 A、工作报告B、工作规范C、工作说明书D、工作描述
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考题 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范
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考题 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。A．培训制度B．工作说明书C．工资制度D．任务计划表
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考题 下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（ ）。A．项目人力资源来源分析表B．工作分解结构C．项目团队名录D．人员配备管理计划
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考题 有关人员配备，下列说法不正确的是（　）。 A.人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作 B.人员配备计划必须是正式的 C.人员配备计划可以是详细的或者是框架式的 D.人员配备计划是整个项目计划的一部分
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考题 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A：制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B：项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 C：人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施 D：项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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考题 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（　　）等一系列文件。A．培训制度 B．工作说明书 C．工资制度 D．任务计划表
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考题 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施 D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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考题 工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
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考题 为了做好项目组织计划工作，首先要（）。A、编制组织关系图B、编制人员配备计划C、进行工作分析D、进行雇员的考核
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考题 健康教育计划的总体目标是指计划理想的（）A、最终结果B、最后结局C、最终成果D、最后成功E、最终效果
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考题 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。A、培训制度B、工作说明书C、工资制度D、任务计划表
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考题 工作岗位分析的最终成果（）A、工作说明书B、作业程序图C、岗位规范D、职务晋升图
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考题 在管理中居于主导地位的工作是（）A、领导工作B、人员配备C、计划工作D、组织工作
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考题 以下关于人员配备的说法中正确的是（）A、人员配备工作是计划目标实现的基本保障B、人员配备工作是组织工作落实的基础C、人员配备工作有助于指导与领导工作的开展D、人员配备工作是有效开展控制工作的前提E、A和B和CF、A和B和C和D
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考题 在管理中，居于主导地位的工作是（）A、计划B、组织C、人员配备D、指挥
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考题 人员配备计划中的工作分析的最终成果是（　）
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考题 单选题健康教育计划的总体目标是指计划理想的（　　）。A 最终成果B 最终成功C 最终成效D 最终结果E 最终效果
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考题 单选题为了做好项目组织计划工作，首先要（）。A 编制组织关系图B 编制人员配备计划C 进行工作分析D 进行雇员的考核
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考题 填空题工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
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考题 填空题工作分析的流程可以分为四步：工作分析计划，（），工作信息资料的收集和分析，成果运用和反馈。
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考题 单选题工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（　　）。A 培训制度B 工作说明书C 工资制度D 任务计划表
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考题 单选题工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。A 培训制度B 工作说明书C 工资制度D 任务计划表
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考题 单选题关于人员配备计划的表述，说法错误的是( )A 人员配备计划包括人员需求和人员配备B 制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等C 人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队D 人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的
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考题 单选题为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在执行工作分析之前，公司拟定了一套工作分析计划，以下不属于计划中的环节的是（）。A 确定责任归属B 确定工作分析的目的与背景资料收集C 工作分析成果D 检查与修正
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