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判断题
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
A

对

B

错

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考题 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。A对B错
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考题 技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。A对B错
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考题 适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（）A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、组合工资制D、岗位工资制
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考题 技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。
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考题 技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
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考题 适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。A、一岗一薪工资制B、技能工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
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考题 （）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。A、一岗一薪工资制B、技能工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
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考题 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）A、同一岗位技能要求差别大B、生产专业化、自动化程度低C、同一岗位技能要求差别小D、不同岗位之间劳动差别小
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考题 既体现不同岗位差别，又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为（）。A、单一型B、衔接可变型C、重合可变型D、技能工资制
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考题 判断题结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业。A 对B 错
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考题 判断题技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。A 对B 错
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考题 单选题（）不仅适用于技能职务，也适用于管理职务、技术职务和事务职务。A 职能工资制B 技能工资制C 岗位工资制D 宽带型工资制
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考题 单选题（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。A 一岗一薪工资制B 技能工资制C 一岗多薪工资制D 提成工资制
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考题 单选题下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）A 同一岗位技能要求差别大B 生产专业化、自动化程度低C 同一岗位技能要求差别小D 不同岗位之间劳动差别小
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