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单选题
岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
A

一岗一薪制

B

岗位等级工资制

C

技术等级工资制

D

能力薪酬体系

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考题 ()比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。 A、复合职薪制B、一职数薪制C、一职一薪制D、年功序列制
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考题 关于岗位工资制,说法错误的是( )。 A、工资分配遵循”对岗不对人“的原则B、岗位工资制有利于合理配置人力资源C、不易统一管理D、适用于生产专业化、自动化程度高的工种
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考题 适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种的薪酬制度的设计方法是( )。A．职位等级法B．职位分类法C．计点法D．因素比较法
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考题 适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标固定的产业和工种的是()。A:职位等级法 B:职位分类法 C:计点法 D:因素比较法
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考题 关于岗位等级工资制的形式，下列说法正确的有()。A:岗位等级工资制的形式包括一岗一薪制和一岗数薪制 B:一岗一薪制反映内部的劳动差别和工资差别 C:一岗数薪制的工资标准的确定主要对人，其次对事 D:一岗数薪制适用于岗位划分较粗，同时岗位内部技术有些差别的岗位和工种 E:一岗一薪制适用于专业化、流水作业、工种技术复杂的工种
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考题 技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。A对B错
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考题 岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。A、一岗一薪制B、岗位等级工资制C、技术等级工资制D、能力薪酬体系
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考题 技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
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考题 适用于技术工种工人的职能型工资制是（）A、职称等级工资制B、职务等级工资制C、岗位等级工资制D、技术等级工资制
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考题 技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。
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考题 技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
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考题 一岗一薪制适用的工种是（）A、专业化程度高B、自动化程度高C、流水作业D、工种技术比较单一E、工作物等级比较固定
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考题 技术等级制适用于（）A、知识型工种B、技术复杂程度高工种C、劳动熟练程度差别大D、分工粗工种E、工作物不固定工种
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考题 （）适用于专业化程度高、分工细、工作技术单一、工作物比较固定的行业及工种。
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考题 职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
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考题 （）比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业，工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。A、一岗数薪制B、一岗一薪制C、复合岗薪制D、多岗一薪制
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考题 在下列薪酬制度的设计方法中，（　）适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。A、计点法B、职位等级法C、因素比较法D、职位分类法
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考题 多选题技术等级制适用于（）A知识型工种B技术复杂程度高工种C劳动熟练程度差别大D分工粗工种E工作物不固定工种
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考题 填空题职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
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考题 单选题适用于技术工种工人的职能型工资制是（）A 职称等级工资制B 职务等级工资制C 岗位等级工资制D 技术等级工资制
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考题 多选题一岗一薪制适用的工种是（）A专业化程度高B自动化程度高C流水作业D工种技术比较单一E工作物等级比较固定
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考题 判断题技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。A 对B 错
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考题 填空题（）适用于专业化程度高、分工细、工作技术单一、工作物比较固定的行业及工种。
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考题 单选题（）比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业，工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。A 一岗数薪制B 一岗一薪制C 复合岗薪制D 多岗一薪制
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考题 判断题技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。A 对B 错
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考题 单选题（ ）是工人工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。A 结构工资制B 技术等级制C 岗位等级工资制D 提成工资制
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考题 单选题在下列薪酬制度的设计方法中，（　）适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。A 计点法B 职位等级法C 因素比较法D 职位分类法
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