考题
利润分享制的实现形式()。
A、利润分享制B、收入分享制C、职工股份所有制计划D、劳动者管理的合作社
考题
房源共享形式不包括（ ）。
A、私盘制
B、公盘制
C、混合制
D、分享制
考题
房源信息的共享形式，主要依据市场现状以及房地产经纪公司自身的特点进行设定，主要包括（ ）。A、分享制
B、私盘制
C、公盘制
D、信息公开制
E、混合制
考题
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）A、差别工资制B、收益分享制C、利润分享制D、最低工资制
考题
工作岗位分享制的经典模式有（）A、平均工作分享方式B、关键工作分型方式C、选择工作分享方式D、每日交搭工作分享方式E、共存工作分享方式
考题
个人长期激励计划主要是指（）。A、计件工资制B、计时工资制C、员工持股计划D、利润分享计划E、收益分享计划
考题
在偏离均衡时工资制比分享制更具有返回均衡的弹性。
考题
既然分享制具有实现充分就业的机能，则无论政府在稳定币值、抑制通货膨胀方面采取什么措施，都不用担心会对就业产生不利影响，即不可能出现通货紧缩与大量失业同时并存的现象。
考题
现金现付制属于（）的一种。A、利润分享计划B、成功分享计划C、斯坎垅计划D、收益分享计划
考题
EVA红利库计划实际是一种分享制的薪酬方案，具有（）性质A、延期支付B、短期支付C、长期支付D、前期支付
考题
利润分享计划常见的形式有（）A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
考题
员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）A、绩效工资制B、组织所有权分享制C、团队奖金制D、报酬分享制
考题
（）参与制度以企业业绩为基础付给员工报酬。A、下行参与B、上行参与C、报酬分享制D、组织所有权分享制
考题
员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）｡A、绩效工资制B、组织所有权分享制C、团队奖金制D、报酬分享制
考题
财政分享制分享的是（）A、权利B、权威C、组织决策权D、金钱
考题
多选题员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）A绩效工资制B组织所有权分享制C团队奖金制D报酬分享制
考题
单选题EVA红利库计划实际上是一种具有（）性质的"分享制"薪酬方案。A
长期支付B
短期支付C
延期支付D
早期支付
考题
判断题在分享制中，吸收失业劳动者首先是从供给方面开始的，这就对产品价格产生下压的力量。A
对B
错
考题
判断题在偏离均衡时工资制比分享制更具有返回均衡的弹性。A
对B
错
考题
单选题个人长期激励计划主要是指（）。A
计件工资制B
计时工资制C
员工持股计划D
利润分享计划E
收益分享计划
考题
多选题目前国际上盛行的工作分享制的几种典型模式是（）A工作岗位分享制B四、一工作制C缩短法定工作时间制D强制正态分布竞岗制
考题
单选题财政分享制分享的是（）A
权利B
权威C
组织决策权D
金钱
考题
多选题员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）｡A绩效工资制B组织所有权分享制C团队奖金制D报酬分享制
考题
单选题EVA红利库计划实际是一种分享制的薪酬方案，具有（）性质A
延期支付B
短期支付C
长期支付D
前期支付
考题
单选题泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）A
差别工资制B
收益分享制C
利润分享制D
最低工资制
考题
判断题既然分享制具有实现充分就业的机能，则无论政府在稳定币值、抑制通货膨胀方面采取什么措施，都不用担心会对就业产生不利影响，即不可能出现通货紧缩与大量失业同时并存的现象。A
对B
错
