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名词解释题
奖罚激励

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考题 下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
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考题 奖励或惩罚与实际情况相符,即奖罚分明,这属于( )。 A.正激励B.正反馈C.负激励D.负反馈
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考题 下列属于领导的作用的是( )。A、管理、决策、激励B、指挥、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、协调、激励E、管理、决策、奖罚
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考题 激励机制就是要进行:()。 A.评比B.奖罚C.鼓励D.总结
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考题 依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应明确工艺、操作和劳动纪律要求,制定安全行为规范和负面清单,建立( )机制。 A、激励约束B、激励C、约束D、奖罚
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考题 下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作
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考题 领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属,这是一种____。 A.关怀激励B.奖罚激励C.考评激励D.目标激励
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考题 领导的作用包括A、指挥、协调、激励B、管理、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、决策、激励E、管理、决策、奖罚
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考题 现代社会普遍采用的激励方式有哪些？（）A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、尊重和关怀激励E、领导行为激励
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考题 以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A、I+II+III+IVB、I+II+III+VC、I+II+IV+VD、I+II+III+IV+V
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考题 奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地，在奖罚标准与奖罚兑现方面，必须把握的最重要的两点是（）。A、透明与严肃B、激励与约束C、客观与公正D、科学与严谨
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考题 励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ～ⅥB、Ⅰ～ⅨC、Ⅰ～ⅧD、Ⅳ～Ⅵ
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考题 人员激励的方式有（）。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励
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考题 奖罚激励
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考题 领导激励的方式（）A、目标激励B、参与激励C、奖罚激励D、公平与公正激励
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考题 监狱、监区（分监区）应开展优胜互监组评比活动，建立（）激励机制。A、奖罚B、累进C、奖惩
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考题 团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
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考题 具有普遍意义的激励方法有（）A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、培训激励E、榜样激励
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考题 单选题励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。A Ⅰ～ⅥB Ⅰ～ⅨC Ⅰ～ⅧD Ⅳ～Ⅵ
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考题 单选题奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地，在奖罚标准与奖罚兑现方面，必须把握的最重要的两点是（）。A 透明与严肃B 激励与约束C 客观与公正D 科学与严谨
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考题 多选题激励渠道成员的工作可以从哪些方面展开? ( )A了解中间商的需求B选择激励方式C建立伙伴关系D加强合作E奖罚制度的完善
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考题 单选题以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A I+II+III+IVB I+II+III+VC I+II+IV+VD I+II+III+IV+V
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考题 多选题领导激励的方式（）A目标激励B参与激励C奖罚激励D公平与公正激励
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考题 单选题激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。A Ⅰ～ⅥB Ⅰ～ⅨC Ⅰ～ⅧD Ⅳ～Ⅵ
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考题 多选题现代社会普遍采用的激励方式有哪些？（）A目标激励B奖罚激励C考评激励D尊重和关怀激励E领导行为激励
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考题 单选题下列属于领导的作用的是（　　）。A 管理、决策、激励B 指挥、协调、激励C 指挥、协调、奖罚D 管理、协调、激励E 管理、决策、奖罚
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考题 多选题具有普遍意义的激励方法有（）A思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励
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