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单选题
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
A

手段

B

方式

C

规则

D

过程


参考答案

参考解析
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考题 就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.需要B.动机C.激励D.工资

考题 ()就是创造职工所需要的各种满意的条件,激发职工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。 A.计划B.激励C.领导D.协调

考题 激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定的组织目标。A、管理方式B、行为方式C、活动方式D、工作方式

考题 激励是通过满足个体或群体的某些需要,激发其工作动机,促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。()

考题 下述关于激励的说法正确的是( ).A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可

考题 ( )就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.动机 B.领导 C.控制 D.激励

考题 通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是()。A.控制 B.组织 C.激励 D.强化

考题 ()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.工资 B.激励 C.动机 D.需要

考题 下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B、动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

考题 ( )指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励

考题 需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的,一旦得到满足,便不再是激发人们的行为动力,高级需要的满足永无止境,满足高级需要的激励作用空间最大。()

考题 激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

考题 从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励

考题 基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。

考题 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。

考题 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。A、手段B、方式C、规则D、过程

考题 单选题通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程,称为(  )。A 需要B 动机C 激励D 兴趣

考题 多选题从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励

考题 单选题下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。A 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B 动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C 动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程D 从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

考题 判断题需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的,一旦得到满足,便不再是激发人们的行为动力,高级需要的满足永无止境,满足高级需要的激励作用空间最大。()A 对B 错

考题 单选题激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定的组织目标。A 管理方式B 行为方式C 活动方式D 工作方式

考题 判断题激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。A 对B 错

考题 单选题通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法,来改变某些行为的动机,从而影响其行为的过程的是( )A 奖励B 鼓励C 激励D 奖惩

考题 单选题( )是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A 工资B 激励C 动机D 需要

考题 多选题下列关于激励的陈述正确的是(  )。A激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机C外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程D只要充分激励员工的动机,即可使员工产生绩效

考题 单选题( )就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A 动机B 领导C 控制D 激励

考题 单选题通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。A 控制B 组织C 激励D 强化