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激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。

  • A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程
  • B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程
  • C、激励是一个满足员工需要的过程
  • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

参考答案

更多 “激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程” 相关考题
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考题 以下选项不属于“成就激励”内容的是() A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励

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考题 下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织

考题 下列选项中,不属于企业领导主要工作的是()。A、执行B、激励C、协调D、指引

考题 现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类,不属于其中的选项()A、物质+精神激励B、工作设计激励C、管理程序激励D、额外补助激励

考题 不属于员工四种重要的激励理论的选项()A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论

考题 下列不属于基本的激励方式的是()A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励

考题 激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程E、激励是对员工自我认可的过程

考题 下列不属于管理职能的是()A、激励B、组织C、领导D、计划

考题 单选题下列选项中,不属于有效激励方法的是()。A 领导以身作则B 关怀员工C 信任、支持及授权D 批评、教育和惩罚

考题 多选题饭店常用的激励措施是()。A薪酬激励B文化激励C领导激励D竞争激励

考题 单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项()A 人性激励理论B 内容型激励理论C 过程型激励理论D 结果型激励理论

考题 单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是()A 职位消费激励B 荣誉感消费激励C 参与激励D 个体成长和职业生涯激励

考题 多选题激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C激励是一个满足员工需要的过程D激励是引导员工实现自我实现目标的过程E激励是对员工自我认可的过程

考题 单选题下列各项不属于激励的关键要素的是()。A 激励时机B 激励方法C 激励频率D 激励程度

考题 单选题激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A 激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B 激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C 激励是一个满足员工需要的过程D 激励是引导员工实现自我实现目标的过程

考题 单选题下列选项中,不属于领导基本特点的是( )。A 具有影响力B 具有充沛的体力C 具有指导的能力D 具有激励的能力

考题 单选题下列不属于激励方法的是()。A 目标激励法B 荣誉激励法C 物质激励法D 能力激励法

考题 单选题下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A 激励设计B 激励处理C 激励分析D 激励组织