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单选题
有效的选拔测评方法的主要特征是()
A
准确性和权威性
B
动态性和科学性
C
准确性和稳定性
D
稳定性和动态性
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A
人员测评与选拔标准体系设计B
人员测评与选拔标准体系应用C
人员素质测评的量化D
人员素质测评体系
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