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员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。


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考题 测评标准体系构建的步骤包括()。A.明确测评的客体与目的 B.确定测评的项目或参考因素 C.确定素质测评标准体系的结构 D.筛选与表述测评指标 E.确定测评指标权重

考题 (  )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表 B.确定测评者 C.选定测评方法 D.设计测评与选拔标准体系

考题 在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标

考题 人员测评与选拔活动的中心与纽带是()A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计

考题 人员测评与选拔标准体系类型有()和()。

考题 试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?

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考题 测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。A、推动B、模范C、标尺D、评判

考题 以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

考题 在测评与选拔标准体系中,一般根据()来规定测评内容。A、测评标准B、测评对象C、测评目的D、测评形式

考题 人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()

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考题 在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。

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考题 ()、()与()共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。

考题 测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。A、测评与选拔的客体和目的B、测评与选拔的项目C、测评与选拔的指标D、测评与选拔的主体

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