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判断题
变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。
A

B


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考题 下列对市场营销的解释错误的是()。A、市场营销是企业为了自身利益和相关者的利益而创造、传播、传递客户价值,满足客户需求和欲望,管理客户关系的一系列过程。B、市场营销以企业为中心,企业应紧紧把握客户的价值、需求和欲望,并通过创造性的努力来满足客户这些要求。C、市场营销不仅要以本企业的利益为目标,而且还要兼顾到与之相关的各种组织利益,这样才能保证组织市场营销活动的可持续发展。D、市场营销是一个过程。市场营销始于可满足客户需求的产品,直到客户需要求完全满足为止,有时甚至延续到交易完成后的一段时间为止。

考题 以下哪项为被领导者的个体行为规律()。 A.欲望→动机→行为→目标→目标行为……→目的B.动机→目的→目标→行为→欲望……→目标行为C.欲望→目标→目的→行为→动机……→目标行为D.动机→欲望→目标→行为→目标行为……→目的

考题 领导者在分配工作艺术上应做到()。 A、责任明确B、满足社交欲望C、富有挑战性D、内容多样化和甘苦搭配

考题 只要领导者克制自己的贪欲,不会因为有了钱就去满足自己的一些过度欲望,下属自然也会以领导者为榜样,去克制自己的贪欲,用公共行政的价值观要求自己。() 此题为判断题(对,错)。

考题 许多领导者容易忽视“陷”形组织的危害,这是因为()。 A有些领导者喜欢事必躬亲B有些领导者目光短浅、急功近利C有些领导者害怕被超越D皆是

考题 下列感觉的说法正确的是()?A.所有的欲望都是合理的欲望。B.社会认可会给人以安全感。C.社会伦理秩序具有时空超越性。D.欲望是一种不合理的社会存在。

考题 ()是()的表现形式,在得到资源条件支持时,它就转化为(),这时人们会选择能够产生最大价值、利益和满意的商品A、欲望、需要、需求B、需要、欲望、需求C、需求、需要、欲望D、欲望、需求、需要

考题 一个()会给人们激发梦想的机会,并会授权他们进行创新和超越。A、规划师B、管理者C、领导者D、企业家

考题 变革型领导促进变革的方式不包括()。A、提高人们的意识B、帮助人们超越自我利益的眼界C、帮助人们寻求自我实现D、多给追随者物质刺激

考题 下列感觉的说法正确的是()? A、所有的欲望都是合理的欲望。B、社会认可会给人以安全感。C、社会伦理秩序具有时空超越性。D、欲望是一种不合理的社会存在。

考题 人们用产品和服务来满足自己的需求和欲望。

考题 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。

考题 变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。

考题 实体产品的重要性在于()。A、拥有它们B、满足人们的欲望C、满足人们的需求D、满足人们的需要

考题 效用是指产品满足人们欲望的能力,它来自人的()。

考题 ()是人们的需要趋向某些特定的目标以获得满足的愿望。A、需要B、欲望C、需求D、要求

考题 市场营销的核心是交换,体育市场营销不仅在于满足顾客的欲望,还在于激发人们的购买欲望。

考题 以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面:()。A、领导者有雄心,精力充沛B、领导者有很强的权利欲望C、诚实和正直D、领导者能够友好地同员工合作

考题 下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()A、提高人们的意识B、帮助人们超越自我利益的界限C、帮助人们寻求自我实现D、使管理层具有闲适感

考题 通过()使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足,来引导他们以组织或领导者。A、激励B、领导C、控制D、协调

考题 ()就是通过采取使人们的需要、愿望、欲望等得到满足的措施,来引导人们以组织或领导者所期望的方式行事。

考题 客户的需求可分为三个层次,即()。A、基本需求B、期望C、超越期望D、实现自我E、欲望

考题 多选题领导者在分配工作艺术上应做到()。A责任明确B满足社交欲望C富有挑战性D内容多样化和甘苦搭配

考题 单选题一个()会给人们激发梦想的机会,并会授权他们进行创新和超越。A 规划师B 管理者C 领导者D 企业家

考题 填空题()就是通过采取使人们的需要、愿望、欲望等得到满足的措施,来引导人们以组织或领导者所期望的方式行事。

考题 单选题实体产品的重要性在于()。A 拥有它们B 满足人们的欲望C 满足人们的需求D 满足人们的需要

考题 单选题()是人们的需要趋向某些特定的目标以获得满足的愿望。A 需要B 欲望C 需求D 要求