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变革型领导促进变革的方式不包括()。

  • A、提高人们的意识
  • B、帮助人们超越自我利益的眼界
  • C、帮助人们寻求自我实现
  • D、多给追随者物质刺激

参考答案

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考题 在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

考题 变革的内容不包括哪些() A.结构变革B.技术变革C.学习变革D.人员变革E.领导变革

考题 组织变革的内容包括:人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

考题 领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。 A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析

考题 领导变革的主要内容包括()。 A、领导制度变革B、领导方式变革C、领导环境变革D、领导理论变革E、领导观念变革

考题 组织变革的内容不包括()。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、外部环境变革

考题 下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 变革型领导的行为的重要特征不包括()。A、展现魅力B、个人化关心C、进行社会变革D、智力刺激

考题 改革的观念不包括()A、被迫变革B、协商变革C、预见变革D、创造变革

考题 技术的积极作用体现为()A、促进生产力的发展B、促进社会制度的变革C、改进人类的生活方式D、变革人的观念和思维方式

考题 小米所在的公司准备进行生产方式的变革,小米虽然内心并不真正认同这次变革,但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的,所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于()。A、“伪装者”B、“追随者”C、“领导者”D、“反对者”

考题 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促进成员学习新知识,改变自己的太土和行为,最后导致他们参与变革的方式。

考题 在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型

考题 通过外部因素的拷贝、改良方式来推动政策变革的形式称为()。A、对比型政策变革B、内生型政策变革C、传播型政策变革D、改良型政策变革

考题 下列选项中,不属于组织变革方式的是()。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革

考题 大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用,促进信息技术与学科课程的整合,可以逐步实现()A、教学内容的呈现方式的变革B、学生的学习方式和教师的教学方式的变革C、师生互动方式的变革

考题 属于变革中的领导方式的是()。A、体恤与建构B、教育与变革C、专断式与参与式D、以上都是

考题 简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式?

考题 下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()A、提高人们的意识B、帮助人们超越自我利益的界限C、帮助人们寻求自我实现D、使管理层具有闲适感

考题 企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于()A、变革型方式B、增长型方式C、合作型方式D、文化型方式

考题 单选题在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A 交易型B 魅力型C 变革型D 专断型

考题 多选题技术的积极作用体现为()A促进生产力的发展B促进社会制度的变革C改进人类的生活方式D变革人的观念和思维方式

考题 判断题人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促进成员学习新知识,改变自己的太土和行为,最后导致他们参与变革的方式。A 对B 错

考题 单选题下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A 组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B 按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C 组织导向型变革以人为中心实施变革D 组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 问答题简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式?

考题 单选题企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于()A 变革型方式B 增长型方式C 合作型方式D 文化型方式

考题 单选题下列选项中,不属于组织变革方式的是()。A 组织导向型变革B 人员导向型变革C 系统导向型变革D 环境导向型变革