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单选题
劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。
A
男性劳动力参与率；
B
女性劳动力参与率；
C
青年劳动力参与率。
参考答案
参考解析
解析：
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考题
目前，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。这种情况的存在表明（ ）。 A．劳动力供给是具有经济周期的 B．劳动力需求是具有经济周期的 C．劳动力供给是具有生命周期的 D．劳动力需求是具有生命周期的
考题
关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是( )。A．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律C．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的D．它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律E．它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
考题
下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。A.劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
考题
按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()
A.使青年劳动力参与率降低B.使青年劳动力参与率上升C.青年劳动力参与率不变D.与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同
考题
按照劳动经济学的观点, 假设其他因素不变, 个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是( )
A.使劳动力参与率降低B.使劳动力参与率上升C.劳动力参与率不变D.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同
考题
下列关于劳动力参与率的论述，正确的有()。A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
考题
关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是( )。A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的C．个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律D．个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
考题
关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。
A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
考题
关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
考题
附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）A、失业率上升，二级劳动力参与率提高B、失业率上升，二级劳动力参与率下降C、失业率下降，二级劳动力参与率提高D、失业率下降，二级劳动力参与率下降
考题
按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）A、使劳动力参与率降低B、使劳动力参与率上升C、劳动力参与率不变D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同
考题
下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C、教育事业的发展会影响劳动力参与率D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E、经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
考题
多选题关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的有（ ）。A它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律C个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的D它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律E它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
考题
多选题按照劳动经济学的观点，其他因素不变，高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是（）A使青年劳动力参与率降低B使青年劳动力参与率上升C青年劳动力参与率不变D与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同
考题
多选题关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（ ）。A它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律C个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的D它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律E它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
考题
单选题（ ）是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量A
劳动力参与率B
劳动力周期C
劳动力需求D
劳动力供给
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