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劳动力市场非均衡具体表现包括()

  • A、劳动力短缺
  • B、劳动力过剩
  • C、劳动参与率低
  • D、自愿型失业

参考答案

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考题 在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是( )。A.促使失业率上升B.促使失业率下降C.失业者向非劳动力流动导致失业率上升,非劳动力向就业者流者导致失业率下降D.失业者向非劳动力流动导致失业率下降,非劳动力向就业者流动导致失业率上升

考题 西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。

考题 劳动力的自愿和非自愿失业

考题 在多维劳动力市场静态均衡过程中()A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

考题 劳动力市场非均衡具体表现包括()A.劳动力短缺B.劳动力过剩C.劳动参与率低D.自愿型失业

考题 在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中,正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺,而次等劳动力市场上出现劳动力过剩,两种现象共存是正常的 B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍 C:如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的 D:网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场 E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

考题 在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。A:就业者成为失业者 B:失业者成为就业者 C:非劳动力成为就业者 D:就业者成为非劳动力 E:失业者成为非劳动力

考题 关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺 B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率 C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况 D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

考题 面对劳动力市场,人们的身份不包括()。 A 就业者 B 劳动力 C 失业者 D 非劳动力

考题 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 [问题1][不定项选择题] 关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供给和需求存在较小差异 B.劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等 C.在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺 D.劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等 B.均衡时的工资率为均衡工资率 C.市场均衡是固定不变的 D.市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺 E.市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在

考题 附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有( )A.失业率上升,二级劳动力参与率提高 B.失业率上升,二级劳动力参与率下降 C.失业率下降,二级劳动力参与率提高 D.失业率下降,二级劳动力参与率下降

考题 附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有()A、失业率上升,二级劳动力参与率提高B、失业率上升,二级劳动力参与率下降C、失业率下降,二级劳动力参与率提高D、失业率下降,二级劳动力参与率下降

考题 刘易斯拐点,即()的转折点。A、劳动力短缺向过剩B、劳动力素质较差向较高C、劳动力素质较高向较差D、劳动力过剩向短缺

考题 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。

考题 ()的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A、资本的短缺向过剩B、劳动力过剩向短缺C、资本的过剩向短缺D、劳动力短缺向过剩

考题 劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A、充分就业B、劳动力短缺C、显性失业D、隐性失业

考题 劳动力资源最优分配的前提条件是()。A、在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡B、在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡C、在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡D、在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡

考题 多选题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是(  )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 不定项题其他条件不变,该市在调查中发现的劳动力市场流量变动情况对其失业率可能产生的影响是( )。A失业者退出劳动力市场的流量增大会导致该市未来的失业率上升B非劳动力实现就业和失业者退出劳动力市场的流量增大都会导致该市未来的失业率上升C非劳动力实现就业和失业者退出劳动力市场的流量增大都会导致该市未来的失业率下降D非劳动力实现就业的流量增大导致该市未来的失业率下降

考题 多选题劳动力市场非均衡具体表现包括()A劳动力短缺B劳动力过剩C劳动参与率低D自愿型失业

考题 单选题面对劳动力市场,人们的身份不包括( )。A 就业者B 劳动力C 失业者D 非劳动力

考题 单选题劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A 充分就业B 劳动力短缺C 显性失业D 隐性失业

考题 多选题关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有(  )。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺E市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在

考题 不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡形成之后并非一成不变B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业现象,但可能会存在劳动力短缺现象D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但很可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

考题 多选题在多维劳动力市场静态均衡过程中:()A劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C最终会使各个劳动力市场的工资率相等D最终会使各个劳动力市场实现新的均衡