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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免(  )。
A

有效选人

B

实事求是

C

长官意志的影响

D

科学选任


参考答案

参考解析
解析:
在组织内部招聘与选拔时,应当掌握以下几点要求:①避免长官意志的影响,从组织内部选拔人才,决策者绝对不能受自己“一面之见、一面之听、一面之说”的影响;②不要求全责备,从组织内部选拔人才,绝不要因为对员工过于了解而对他们吹毛求疵、求全责备;③不要将人才固定化,从组织内部选拔人才,绝不能按照老框框将人才固定化,这样就会自己捆住自己的手脚;④全方位地发现人才,从组织内部选拔人才,具有一定的优势,即可以采用多种途径和方式方法,全方位地发现人才。
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考题 下列关于内部招聘的陈述正确的是( )。A.组织在进行人员招聘录用工作时,组织外部招聘应先于内部调整,尤其对于高级职位或重要职位的人员选聘B.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短C.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化D.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工

考题 下列关于内部招聘的陈述正确的是()。A:内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短 B:为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化 C:内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工 D:对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

考题 关于内部招聘的陈述,正确的是()。A:内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短 B:为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化 C:内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工 D:对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

考题 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。 A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任

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考题 单选题企业在对应聘的候选人进行鉴别选择过程中所支付的费用称为()A 选拔成本B 招聘成本C 录用成本于科层制组织采D 安置成本

考题 多选题在招聘时除了要初步确定某项工作是否需要补充人手和初步确定该工作描述和人员说明之外,还应确定是进行企业内部招聘还是企业外部招聘,其中内部招聘政策的优点有( )A可以为企业注入新鲜血液B可以调动员工积极性C能节约大量的招聘和选拔时间及费用D不会诱发自满情绪

考题 单选题科学选拔在利用考核结果上应遵循一定的规则,以下哪项是()A 业绩与能力的有效统一B 建立以绩效为基础的晋升阶梯C 对招聘进行有效的检测D 参考招聘筛选结果

考题 多选题企业外部招聘的主要途径包括()A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构

考题 单选题在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()A 新员工培训B 人员选拔与定岗C 人员技能考核D 招聘评估