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（请给出正确答案）
12、求职中的自我介绍应当紧扣应聘岗位的要求来突出要点。
参考答案和解析
尽量不说一些与应聘岗位无关的内容。
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考题
某地人才市场招聘保洁、物业、网管、销售等4种岗位的从业者，有甲、乙、丙、丁4位年轻人前来应聘。事后得知，每人只能选择-种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人应聘。另外，还知道:（1）如果丁应聘网管，那么甲应聘物业；（2）如果乙不应聘保洁，那么甲应聘保洁且丙应聘销售；（3）如果乙不应聘保洁，那么丙应聘销售，丁也应聘保洁。根据以上陈述，可以得出以下哪项？A.甲应聘网管岗位
B.丙应聘保洁岗位
C.甲应聘物业岗位
D.乙应聘网管岗位
E.丁应聘销售岗位
考题
关于应聘申请表，说法正确的有（ ）。
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计
E.应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
考题
应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定，考虑本企业的（ ），按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。
A.招聘成本
B.招聘目标以及欲招聘的岗位
C.招聘计划
D.人力资源规划
考题
下列对简历中都需要写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是错误的？（）A、一般情况可以不写B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
考题
关于录用决策，表述正确的是（）。A、应当强调人员之间的互补性B、应关注求职者与应聘职位的适合度问题C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D、首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定E、员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好
考题
多选题基于胜任特征的应聘申请表的功能包括（）。A能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化B能够向应聘者传递企业自身的基本情况C能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来D能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景E能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求
考题
单选题下列对简历中都需要写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是错误的？（）A
一般情况可以不写B
如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C
如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D
写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
考题
多选题关于录用决策，表述正确的是（）。A应当强调人员之间的互补性B应关注求职者与应聘职位的适合度问题C要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定E员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好
考题
多选题关于应聘申请表，说法正确的有（ ）。A不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表C不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同D应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计E应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
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