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2、跨国公司的文化包含多个层次,对照不同层次文化,可以认为 是商业文化。

A.社会主义核心价值观

B.追求科技向善

C.发扬团队精神

D.弘扬爱岗敬业


参考答案和解析
B
更多 “2、跨国公司的文化包含多个层次,对照不同层次文化,可以认为 是商业文化。A.社会主义核心价值观B.追求科技向善C.发扬团队精神D.弘扬爱岗敬业” 相关考题
考题 按照不同的层次和标准,学校文化可分成学校物质文化、学校组织和制度文化、学校精神文化等等。

考题 按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

考题 简述体育文化的不同层次。

考题 企业文化包含着三个层次:外层为企业的“制度文化层”,中间层次为企业的“物质文化层”,内层为企业的“精神文化层”,以精神文化为中心的三个层次相互有机联系就构成了企业文化。此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化

考题 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。()

考题 组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。 A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、文化的外显部分

考题 按照不同的层次和标准,学校文化可以再细分为( )、( )、( )以及各种亚文化。

考题 文化可以分为社会文化、家庭文化和学校文化三分层次。( )

考题 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。A对B错

考题 医院文化结构包含()四个层次。

考题 企业文化包含哪三个层次?

考题 文化资源的三个层次不包括()。A、观念层次B、文化生产的形式C、文化品的层次D、物态文化层

考题 企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化

考题 设计作为一种文化创造,其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化,它包含以下四个层次,其中()是文化的核心层面。A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、心态文化层

考题 企业文化的三个层次是()A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次

考题 企业文化由多个层次组成,其中包括()。A、制度文化B、精神文化C、历史文化D、行为文化E、物质文化

考题 在器物文化、制度文化、精神文化三种不同层次的文化中,精神文化变化的速度最快。

考题 文化可分为几个层次?文化的各层次包含哪些内容?

考题 就企业文化的结构层次来看,可分为()。A、物质文化层次B、传统文化层次C、制度文化层次D、精神文化层次E、社会文化层次

考题 在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次的是()。A、制度文化B、行为文化C、物质文化D、精神文化

考题 企业文化可以分为多个层次,其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。

考题 从广义上看,高校的校园文化包括()。A、物质文化层次B、制度文化层次C、精神文化层次D、审美文化层次

考题 单选题设计作为一种文化创造,其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化,它包含以下四个层次,其中()是文化的核心层面。A 物态文化层B 制度文化层C 行为文化层D 心态文化层

考题 多选题企业文化的三个层次是()A信息网络层B物质文化层次C制度文化层次D企业形象E精神文化层次

考题 问答题文化可分为几个层次?文化的各层次包含哪些内容?

考题 单选题企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A 物质层次文化B 制度层次文化C 形象层次文化D 精神层次文化

考题 判断题在器物文化、制度文化、精神文化三种不同层次的文化中,精神文化变化的速度最快。A 对B 错