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文化层次不同,人们的需要层次也会不同。

A

B


参考答案

参考解析
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考题 根据马斯洛的需要层次理论,可以得出的结论是( )。A.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响B.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大C.越是低层次的需要,其对于人们行为所产生的影响也越大D.任何人都具有五种不同层次的需要,而且每个层次需要的强度相等

考题 简述体育文化的不同层次。

考题 根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )A.越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大B.任何人都具有五种不同层次的需要,而且个层次需要的强度相等C.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响

考题 企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化

考题 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。()

考题 根据马斯洛需要层次理论,可得如下结论:()。 A对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响B越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大C任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等D层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大

考题 根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )。A.任何人都具五种不同层次的需要.而且各层次需要的强度相等 B.层次越高的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大 C.已获得满足的需要具备激励作用 D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响

考题 根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()。A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需要的影响B、越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大C、任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等D、在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要

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考题 企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化

考题 对于马斯洛的需求层次理论,可得如下结论()A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响B、越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大C、任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等D、层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大

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考题 俗话说“隔行如隔山”,根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗语说明()。A、职业的不同可能会引起沟通的鸿沟B、处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍C、文化背景的不同会给沟通带来障碍D、人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

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考题 判断题文化层次不同,人们的需要层次也会不同。A 对B 错

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考题 判断题物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次:战略层次、策略层次和运作层次,不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。A 对B 错

考题 多选题根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()。A对于具体的个人来说,其行为主要受主导需要的影响B越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大C任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等D在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要

考题 单选题企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A 物质层次文化B 制度层次文化C 形象层次文化D 精神层次文化