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管理的人本性是指在管理过程中以人为中心,把调动人的积极性放在首位。
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更多 “管理的人本性是指在管理过程中以人为中心,把调动人的积极性放在首位。” 相关考题
考题
行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。
A.思想教育手段B.法律手段C.经济手段D.行政手段
考题
“把员工视为活动主体,公司主人”是哪一种人力资源管理方式?( )A.以自我为中心,非理性化家族管理
B.以人为中心,非理性化家族管理
C.以人为中心.理性化团队管理
D.以自我为中心,理性化团队管理
考题
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()A、自我中心式、非理性化家族管理B、以人为中心、非理性化家族管理C、以人为中心、理性化团队管理D、自我中心式、理性化团队管理
考题
行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。A、思想教育手段B、法律手段C、经济手段D、行政手段
考题
单选题最先进的管理模式是()的人本管理模式。A
以财为中心B
以人为中心 C
以物为中心 D
以我为中心
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