人本原理是管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人本原理是管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题一切管理均以调动人的积极性、做好人的工作为根本，属于以下哪项原理A．效益原理B．人本原理C．动态原理D．能及原理E．激励原理

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考题领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的 A.人本原理B.合理组合原理C.开放与闭合统一原理D.动态平衡原理

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考题人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。此题为判断题(对，错)。

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考题在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（）。A．人本原理B．激励原理C．权变原理D．能级原理

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考题安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是()原理。

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考题在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（）。 A.人本原理 B.激励原理 C.权变原理 D.能级原理

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考题在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了( )。 A.人本原理 B.激励原理 C.权变原理 D.能级原理

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考题现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。A对B错

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考题管理的人本性是指在管理过程中以人为中心，把调动人的积极性放在首位。

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