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在授权过程中，领导者根据情况将某些方面的权力和（）授权给下级。

参考答案和解析
前台发起授权请求后，当前操作界面保持锁定状态，前台柜员可实时查看授权任务获取情况、授权中心处理中任务数，并可实现授权任务的主动撤销;后台柜员将授权业务挂起后，前台柜员可对授权任务进行影像补充和文本信息交流;对于被拒绝的授权业务，经办柜员应根据拒绝理由认真查找差错，修改无误后重新提交授权申请
更多 “在授权过程中，领导者根据情况将某些方面的权力和（）授权给下级。” 相关考题
考题 ( )是指领导者不是已下架将全力授完,而是将全力分不住、分阶段地授予给下属。 A、引导授权B、逐渐授权C、弹性授权D、模糊授权
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考题 授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的自主权和行动权A．授权B．代理C．分工D．分权
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考题 行政领导者授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。
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考题 越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()
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考题 上级领导者授予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。这是一种()A、代理职务B、授权行为C、秘书职务D、权力分工行为
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考题 授权领导方式鼓励与下级共享权力和责任的民主风格。()
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考题 领导者授权过程中常见的障碍包括()。 A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力
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考题 根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。 A、非正式授权B、越级授权C、正式授权D、模糊授权
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考题 逐级授权：是指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属．是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义，下列选项属于逐级授权的一项是：
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考题 在授权时，管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )
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考题 授权即上级把权力委任给下级的组织过程。（ ）
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考题 对于组织管理人员来说，上级委托给下级一定的权力，使下级在一定监督之下，具有决策权和行动权，这种行为是()。A:任命 B:聘任 C:分工 D:授权
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考题 授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（），具有相当的行为自由权。A、范围内B、时间段C、监督下
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考题 领导者只能对自己的直接下级授权，不能越级授权。（）
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考题 领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
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考题 领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
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考题 （）是在集权制的基础上，上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A、授权制B、分权制C、分职制D、分离制
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考题 分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
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考题 将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）A、领导者与被领导者的能力情况B、授权的媒介C、授权的合法程度D、领导工作的性质
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考题 根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）A、充分授权B、不充分授权C、制约授权D、弹性授权
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考题 关于授权，下列说法哪个是正确的（）A、上级不能把责任推卸给下级B、授权就是分权C、要交叉授权D、授予权力要大于责任
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考题 上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（）A、任命B、集权C、分工D、授权
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考题 单选题领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A 明确责权B 视能授权C 适度授权D 逐级授权
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考题 问答题领导者是不是应该，也只能够把自己做不好的工作授权给他人去做，对于授权后的工作领导者是否还拥有某些方面的权力？
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考题 判断题领导者只能对自己的直接下级授权，不能越级授权。（）A 对B 错
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考题 单选题()是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的自主权和行动权。A 集权B 分权C 授权D 分工
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考题 单选题（）是在集权制的基础上，上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A 授权制B 分权制C 分职制D 分离制
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