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对于组织管理人员来说,上级委托给下级一定的权力,使下级在一定监督之下,具有决策权和行动权,这种行为是()。

A:任命
B:聘任
C:分工
D:授权

参考答案

参考解析
解析:授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。对于组织管理人员来说,授权有其特定的含义。
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考题 是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权A.授权B.代理C.分工D.分权

考题 对于组织管理人员来说,上级委托给下级一定的权力,使下级在一定监督之下,具有决策权和行动权,这种行为是( )。A.任命B.聘任C.分工D.授权

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考题 集权制:集权制指的是这样一种权力体制:其中中央或上级机关掌握最终或最高的决策权,地方或下级只拥有上级赋予的执行权;中央或上级可以根据自己的意志,指挥、监督和干预地方或下级的活动,地方或下级要完全听从中央或上级的命令。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 下列关于授权的说法,错误的是( )。 A.授权是在组织内上下级之间实施的行为 B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任 C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系 D.授权就是分权

考题 关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适()A、上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C、上级将一般的日常事务全权交由下级处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权D、上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件

考题 授权就是将权力与责任授予下级,使下级在一定的(),具有相当的行为自由权。A、范围内B、时间段C、监督下

考题 分权制是指各级决策组织在各自管辖的范围内享有决策权,上级有权干预下级决策活动的决策体制。

考题 正式组织一般具有以下()方面的特征。A、经过规划,而非自发形成的B、制定各种规章制度约束个人行动,强调组织行动的统一C、有明确的组织目标D、组织成员之间有一定的上下级关系,各自承担一定的角色任务E、建立权威,组织赋予领导以正式的权力,下级须服从上级,以便贯彻命令

考题 分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

考题 上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()A、工作定额原理B、例外原则C、心理革命D、职能工长制

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考题 上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A、集权B、分权C、授权D、放权

考题 来自下级对上级的信任和尊敬的领导权力是()A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、决策权

考题 上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()A、任命B、集权C、分工D、授权

考题 把决策权集中在组织领导层,下级的一切行动听从上级指挥,这是()。A、集权B、分权C、授权D、擅权

考题 单选题上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A 集权B 分权C 授权D 放权

考题 单选题对于组织管理人员来说,上级委托给下级一定的权力,使下级在一定监督之下具有决策权和行动权,这种行为是( )。A 任命B 聘任C 分工D 授权

考题 单选题上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是(  )。A 任命B 集权C 分工D 授权

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考题 单选题上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。A 任命B 集权C 分权D 授权

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