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授权即上级把权力委任给下级的组织过程。（ ）
参考答案
参考解析
解析：授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必需的权力授给部属人员。
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考题
提出“例外原则”,即上级应把日常例外事物授权给下级处理,使自己能集中精力考虑较重大的问题。这是下列哪种组织理论的内容之一。()
A泰勒的组织理论B法约尔的组织理论C韦伯的组织理论D厄威克
考题
学校组织机构的具体作用是：授权，即通过组织机构，把上级拥有的部分权力授予下级，使其在一定的职责范围内自主地工作。（），即通过组织机构，对下级进行考核、指导、激励和督促。（），即通过组织机构，促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解，形成共识，更好合作。
考题
在介绍两个人认识时，正确的顺序应为：（）。A、把男士介绍给女士，把上级介绍给下级B、把男士介绍给女士，把下级介绍给上级C、把女士介绍给男士，把上级介绍给下级D、把女士介绍给男士，把下级介绍给上级
考题
授权人无法行使权力且无法行使转授权、同一授权组内无其他授权人的，可向上级管理部门申请使用上级转授权交易转授权（）临时代为行使权力。A、同一授权组上级人员B、不同授权组上级人员C、不同授权组同级人员D、同一授权组下级人员
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A
明确责任原则B
不可越级原则C
责任的绝对性原则D
适度原则
考题
单选题在介绍两个人认识时，正确的顺序应为：（）。A
把男士介绍给女士，把上级介绍给下级B
把男士介绍给女士，把下级介绍给上级C
把女士介绍给男士，把上级介绍给下级D
把女士介绍给男士，把下级介绍给上级
考题
填空题学校组织机构的具体作用是：授权，即通过组织机构，把上级拥有的部分权力授予下级，使其在一定的职责范围内自主地工作。（），即通过组织机构，对下级进行考核、指导、激励和督促。（），即通过组织机构，促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解，形成共识，更好合作。
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