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上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()
- A、明确责任原则
- B、不可越级原则
- C、责任的绝对性原则
- D、适度原则
参考答案
更多 “上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则” 相关考题
考题
在介绍两个人认识时,正确的顺序应为:()。A、把男士介绍给女士,把上级介绍给下级B、把男士介绍给女士,把下级介绍给上级C、把女士介绍给男士,把上级介绍给下级D、把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A
明确责任原则B
不可越级原则C
责任的绝对性原则D
适度原则
考题
单选题筛选中我的和辖区有什么区别()A
我的是指派给网格员个人的任务,辖区是指派给这个网格的B
我的是指派给多网格员多人的任务,辖区是指派给这个网格的C
我的是指派给网格员个人的任务,辖区是指派给多个网格的D
以上都正确
考题
单选题在介绍两个人认识时,正确的顺序应为:()。A
把男士介绍给女士,把上级介绍给下级B
把男士介绍给女士,把下级介绍给上级C
把女士介绍给男士,把上级介绍给下级D
把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A
适度授权B
逐级授权C
授权不授责D
视能授权
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