考题
泰罗科学管理理论的中心问题是()。
A、增强责任感B、科学技术C、提高劳动生产率D、加强人的管理
考题
科学管理的目的中心在于提高劳动生产率,这是泰罗的管理思想中的观点。 ()
A、错误B、正确
考题
泰罗进行了()A、“金属切削试验”B、动作研究试验C、“铁锹试验”D、霍桑试验E、“搬运生铁块试验”
考题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行_____。
考题
泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )
考题
()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。
A、亚当斯密B、泰罗C、亨利法约尔D、梅奥
考题
泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错
考题
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额
考题
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A、促进科技进步B、加强人的管理C、提高劳动生产率D、增强责任感
考题
进行了著名的“霍桑试验”的是（）。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、马斯洛
考题
为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）A、平均奖金制B、差别计件工资制C、平均工资制D、计件工资制
考题
泰罗进行了（）A、金属切削试验B、搬运生铁块试验C、铁锹试验D、工场照明试验
考题
为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A、平均工资制B、平均奖金制C、计件工资制D、差别计件工资制
考题
单选题进行了著名的“霍桑试验”的是（）。A
泰罗B
法约尔C
梅奥D
马斯洛
考题
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A
促进科技进步B
加强人的管理C
提高劳动生产率D
增强责任感
考题
单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A
泰罗、韦伯B
法约尔、韦伯C
韦伯、泰罗D
泰罗、法约尔
考题
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A
韦伯、法约尔、泰罗B
法约尔、泰罗、韦伯C
泰罗、韦伯、法约尔D
韦伯、泰罗、法约尔
考题
单选题以下不属于泰罗制的管理方法是（）A
科学的培训员工B
工作定额原理C
标准化原理D
认为分工能提高劳动生产率
考题
单选题为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A
差别计件工资制B
标准化C
能力与工作相适应D
工作定额
考题
单选题为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A
平均工资制B
平均奖金制C
计件工资制D
差别计件工资制
考题
单选题泰罗制的中心是（）A
挑选头等工人B
实现标准化C
提高劳动生产率D
制定标准定额
考题
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A
加强人的管理B
增强责任感C
科学技术D
提高劳动生产率
考题
判断题泰罗认为，管理的中心问题是提高劳动生产率。A
对B
错
考题
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A
韦伯、法约尔、泰罗B
法约尔、泰罗、韦伯C
泰罗、韦伯、法约尔D
韦伯、泰罗、法约尔
考题
判断题科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。A
对B
错
考题
单选题泰罗在伯利恒钢铁公司进行了什么试验（）A
搬砖试验B
搬运生铁块试验C
搬运钢材试验
考题
单选题（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A
法约尔B
泰罗C
韦伯D
梅约
